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第67章 旧的不去,新的不来(1 / 2)

推荐各位书友阅读:首富从开挂开始正文卷第67章旧的不去,新的不来(..)商健按照计划把资金转入养猪场、水煮天下火锅店的公账账号,吩咐孟川和方盈盈执行下一步发展计划。

孟川首先需要和村委谈判承包土地,而方盈盈需要寻找新的店铺。

目前,制约商健的事业发展的主要问题就是人才紧缺和技术。

养猪场的初级养猪技术还过得去,中级养猪技术需要50万元,商健考虑了下,打算买了。

中级技术水平相当于国内二流技术,在省内也是处于:“好的,老板,我一定按时按标准完成任务。”

“嗯,你们到了桂城,一定要听候方经理安排。”

商健交代完事,打电话给养猪场的司机,让他开车送几个厨师到桂城一趟。

同时打电话给方盈盈,吩咐她支持商达做好中级火锅锅底配方推广和保密工作。

十分钟后,养猪场司机开一辆7座宝骏v来到商健家,载走商达等人。

“哎,刚回家不到一天,就感觉有些闲得蛋疼了。”

商健在家里逛了一圈,发觉自己没什么事可做了。

小说就是抄的,商健都懒得关注小说评论和数据,连编辑发给他的信息都没注意查阅。唯一让他关心的,就是稿费了。

养猪场有孟川主持工作,他也懒得插手。

星辰建筑队那边,目前已经发展到30人,发展暂时遇到了瓶颈,一个初级管理员已经跟不上发展。

想了下,从系统招聘一名中级管理人才,要熟悉建筑行业的。

【现实人3号中级管理:韦天瑞,年龄35岁,桂城,本科学历,专业建筑学,拥有一级建造师资质,二级结构工程师资质,1年建筑施工现场管理员基层工作经验,5年建筑设计经验,5年工程项目管理经验......价格10w,要求年薪10w】

看完招聘人员资料,商健感叹这薪水真便宜。

如果按照市场招聘,拥有一级建造师资质,并具有多年项目管理经验的人才,在这年头,年薪在18-36万元之间。

说到底,商健是占了系统漏洞的便宜,从人才成本上就比其它同行低很多。

等了一会,韦天瑞打来电话。

商健与他交谈了很久,吩咐了一些事,让他组建星辰建筑公司,并任命他为星辰建筑队的总经理助理,暂时代商健全面管理公司所有事务。

韦天瑞这个总经理助理职位,权限其实跟副总经理差不多。

在有些公司,总助如果是个女的,有可能就是个高级文员,或者花瓶而已;

如果总助是个男的,很有可能就是副总经理的过渡职务。

公司发展快,商健不想随意安排高层职务。

注册地址要等方盈盈那边租赁到写字楼,餐饮公司和星辰建筑都放在同一个办公地点。

建筑公司注册比较麻烦,特别是涉及到资质问题。

施工总承包企业资质等级标准包括12个标准、专业承包企业资质等级标准包括60个标准、劳务分包企业资质标准包括13个标准。

专业承包资质一共有三级,最低级的三级,商健目前都搞不起来。

他要注册的,也就是最低级的房屋建筑工程施工,建造民居、乡村别墅都没问题。

注册涉及到比较复杂的问题,商健只是懂一些,具体如何,还是让韦天瑞去操作,如果麻烦,就找中介,实在不行,就直接收购一家拥有资质的空壳公司。

能用钱解决的问题,都不是什么大问题。

给父母打个电话,说自己要上桂城办事。

商健呆在家里,实在坐不住,太无聊了。

不太爱玩游戏,要不宅在家里玩游戏一两周都不是问题。

驶车离开家,打算到桂城,推动新店铺工作。

四十分钟后,商健已经驱车到市区。

一路上,脑子里都在思考火锅店预算。

看到前面绿灯时间仅剩五秒钟,踩油门加速,想在黄灯三秒之前通过停车线。

但他开车快到交通路口时,绿灯仅剩一秒钟,犹豫要不要冲过去路口,说不定车子还没跨过停车线,红灯就亮起了。

又担忧闯红灯,干脆刹车!

之前加油门太冲,车速很快,轻点踩两下刹车,感觉刹不住。

没有再多犹豫,一脚踩到底。

滋的一声,轮胎立刻停止转动,在公路上拖了四条长线。

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