就算爸爸公司的流量渠道再能带货,货总要有,货总要像那么回事才行。
所以在合同上,大家有些相互尊重,还是需要的。
平台出于管理的考虑,采用(备注:对萌新作者采用)统一的大模板,其实是非常值得商榷的。
为什么?
作者来自不同的地方,有着不同的背景,有的是全职,有的是兼职,有的靠写作糊口,有的只不过是想锦上添花,有的甚至只是为了赚点吆喝。
百万等级的作者群体,他们的诉求并不一样,其间相差巨大!
有的逐利,想尽办法就是要高收入,哪怕版权ip你全拿掉都可以。
有的重推广,有的希望至少保有一些作品产权,哪怕只是名义上。
那么打造出几种不同针对性的合同范本模式,让作者去选择,既体现了对作者的尊重,容易留住作者,而且更有利于平台选择有针对性的后续运营模式,最大化自己利益。
当你了解了作者的诉求以后,反而更容易达到共赢。
推广的力度,推广的方面,免费渠道的应用程度,根据不同的合同范本区别对待就完了。
省心,更贴心。
作者感受到了被尊重,(另一个自我:呸,你t是谁,还值得被尊重?)他们创作的心态也就会不一样。
写作这个东西,心态真的很重要。
说一句直白到找死的大实话,能写得出一部好作品的大神,未必每一部都是好作品。
当他的地位,心态,交际圈有所改变的时候,在文字上都会反应出来。
这些改变通常未必都是好的。
分几个合同模板,其实都是一些朝三暮四的把戏。
但我们这些猴子就是戴上了帽子便好像受到了尊重,干活也就更踏实卖力些。
软控制,才是最强的控制。
选择都是双向的,公司的政策变动也都是正常的,
在其他行业里见惯了类似的事情,笔者到并不觉得这些变化算是一种冒犯。
但是既然当初选择来到这个平台,多少还是付出过感情的,自然也希望平台能够越来越好。
在这个属于劳动者,属于为劳动者自我争取权益成功而设定的国际节日里,说了许多不该说的话。
但这是我,作为一个作者,想要表达的诉求。
五一运动的结果,最终是双赢,有了西方资本主义公司制度改革,开启了西方工业的百年辉煌。
我相信,也坚信,变革,是挑战,也是机遇。
任何最美好的经历,都离不开彼此的成全。
这篇文章不但不会断,而且还会按照笔者最初的意愿,写成长篇。
不到两百万,绝不停手!
算是我力所能及的,表示对平台的继续支持。
就像是夫妻,哪怕日后因不合而分手,在一起的每一天,也要尽善尽美,有始有终。
对作品负责,是作家最基本的操守。
是对自己的交待,是对平台的交待,是对利益的交待,
更重要的,是对读者们的交待。