李瀚和周铮离开。
王晓明顿时急了,“老板,我呢?”
杨磊笑眯眯地反问“什么你呢?”
“老板你刚才还跟我说,我负责咱们公司的技术攻关小组,现在却把这个活儿给了周铮,我,我……”
杨磊没好气地在王晓明的脑壳上敲了一下,“你能不能改改你的性子,用脑子好好想想,我是那种说话不算话的人?而且蚂蚁科技是奔着某易甚至某度那个级别的行业巨头去的,能只有一个技术攻关小组?”
“这,这……”
“再说了,就算从管理者的角度看,也不希望公司只有一个技术核心,至少两个,人为制造竞争让你们都使出吃奶的劲儿来工作才正常,不是吗?”
“是这个道理,可……”
“没有可是,你专心做你的事情就对了,而且你的团队有明确归属,就是蚂蚁科技的人,只为蚂蚁科技一家服务,和周铮的工作室不一样,另外,你会接触到非常非常多的公司机密,而周铮那边明显不可能,所以不知道你瞎想个什么劲儿,有这个劲儿胡思乱想,还是好好琢磨琢磨技术吧。”
王晓明这才眉开眼笑,“老板,待遇也得跟得上啊。”
杨磊又是一下,“我什么时候小气过?不过你的团队还没成立,一点成绩也没拿出来,给你超高的待遇,你好意思要?”
“……不好意思。”
“这不就对了?赶紧把你的团队搞起来,争取早点做出成绩,有成绩,一切都好说,没成绩,那就别怪我了。”
“老板,你放心,我一定会以最快的速度拿出足够亮眼的成绩。”
“嗯,”杨磊点点头,这才问“你觉得周铮这个团队的实力在行业中位于什么样的位置?”
王晓明愣了一下,“老板,你连这都不知道就敢投资?”
“你懂个屁,问你就回答。”
“是,老板,”王晓明笑嘻嘻地回答道“周铮的实力很强,在行业内属于第一档的存在,但他的手下嘛,肯定不如我,毕竟真有本事的人不会跟着周铮去做,他那工作室,刚起步的时候里面可能还有几个顶尖的,但早就被挖光了,剩下的虽然不错,但也只是不错而已。”
“周铮的号召力呢?”
“老板,我劝你别费心了,周铮那个人就不是个做生意的料子,根本不懂得经营自己的优势,入行快十年了几乎没攒下什么人脉,反而多了不少冤家,不过……”
“不过什么?”
“不过在行业内,技术为王,周铮个人的技术,大家还是认可的,所以,他说话还是有那么点分量的。”
杨磊懂了。
这就是脱了毛的凤凰。
虽然很狼狈很难看,甚至暂时也飞不起来了,但凤凰就是凤凰,给时间和机会,等羽翼丰满,还是可以一飞冲天号令百鸟。
那就行。
只要不是那种已经无可救药的就行。
如果周铮的影响力已经无可救药,那就只能把周铮当成一个纯粹的程序员来使用了,反正周铮的技术还在,五百万挖这么一个人到自己名下,不亏。
但现在,这五百万可以发挥出更大的作用,可以利用周铮创造更多的价值。
值。
这钱花得太值了。
想到这里,对王晓明道“行了,你忙你的去吧,有什么需求尽管提,招人甚至挖人的时候别客气,甭管什么来头,只要愿意来,只要有实力,尽管开条件,咱们是新公司,没啥优势,最大的优势就是舍得花钱,懂了吧?”
王晓明两眼放光,“我懂,利诱嘛!”
这利诱可不是简单的利诱某一个目标,而是包括王晓明自个儿在内的整个团队都会受益。
这就看出了王晓明的不同,这个小年轻,很懂得为自己争取利益,胆子也大,有啥就说啥,心里想法都敢和杨磊提。
这样的员工,正经的老板都喜欢。
杨磊更喜欢。