这又是一个相当实用的创意。
如果杨磊不提出来，靠这些员工自己琢磨，不知道多久才能琢磨出来，运气好可能一两年，运气不好的话怕是到羚羊微博倒闭都琢磨不出来这些功能。
没办法，这些小的创意，真就全靠这些打工人的灵光一闪。
创意足的话还好，万一一整个团队都没往这个方面联想，那就没辙了。
而且，杨磊这个当老板的直接提出来，不但让员工们少走弯路，还能极大程度上提升软件的使用体验。
肖思语入职时间不长，但也已经习惯了杨磊这天马行空的思维方式，养成了随时记笔记的好习惯，用于记下随时随地出现的灵光一闪，当然这些灵光一闪主要来自杨磊这个老板。
没辙，其他人想个好点子千难万难。
但在杨磊身上，聊着聊着就来了创意，稍不留神就有可能忽略。
所以不只是肖思语，习惯杨磊做事儿方式的人，基本上都养成了这样的好习惯。
等肖思语记下来，杨磊想了想，又道“再加个点踩的功能吧。”
“点踩？”
“对，点赞不是大拇指朝上么？点踩就朝下。”
“这合适么？”
“有什么不合适的？”
“容易引起争纷。”
杨磊笑笑，“咱们做社交平台的会怕有争纷？巴不得争纷越大越好越激烈越好呢。”
“话是这么说，但总觉得稍微有点激进。”
杨磊想了想，“你这么一说，确实是，那这样，这个先记下来，加上，先不正式推出，等时机成熟之后再更新。”
肖思语这才眉开眼笑地答应。
对肖思语来说，有的时候灵感多了也愁，因为他这个老板的灵感虽然实用但有一些总是太超前，不适合现如今的网络生态，所以每次有灵感，都是先甄别这功能到底适不适合现在推出，然后才会衡量实用性等要素。
杨磊在办公室里刷了大半个小时的微博，等他那条微博下边的评论超过三千之后才恋恋不舍地离开。
嗯，他的粉丝量已经过了五万，是羚羊微博当之无愧的第一大v。
羚羊微博现阶段的大v是指经过认证的那些人，不管是什么职务什么身份，必须经过实名认证以及职务等认证，认证难度还挺高，基本上都是公众人物，因为只有公众人物才最好审核，其次是各类公职人员或者有正规工作单位的用户，需要展示工作证和工作单位证明的那种。
当然，主要针对公众人物，其他人一般申请不到v标，毕竟工作证、工作单位证明这些东西太容易造假，现在的羚羊微博又没有那么强大的运作能力可以直接联系各个公司的人事部门进行认证。
不过要是有公司愿意主动接洽，那再好不过。
只是现在的羚羊微博也还没有那样的吸引力。
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