一刀下去那可就一了百了了。
结果嘛，大强子还算幸运，只是丢了脸，让全世界都知道大强子只有两分半钟，甚至还被造出了“东”这样的时间计量单位，一东两东三东……
跟坐牢比，只是丢脸，确实算幸运。
并且，大强子还顺水推舟地卸任京某东的法人代表以及其他一些关联公司的法人代表，也算找补回来一些。
嗯，有人说大强子卸任法人代表是被整怕了。
其实不是，人家只是顺水推舟光明正大地规避风险而已，公司还是人家的，什么都不影响，但人家却从台前转移到了幕后，甚至还营造出了一个受害者的人设，就问你高明不高明。
后来的杭城马也有样学样，公司的屁股坐得太偏被痛扁一顿，但杭城马本人却没有受到任何影响，毕竟人家已经“退休”，公司里有什么事儿也找不到人家头上。
所以，那些说杭城马是被迫“退休”的说法，其实很蠢。
其实在国内国外，这种做法都非常常见，因为企业规模成长到一定程度之后，影响力是无与伦比的，每个决策都有可能引发各种各样的风险。
这个时候，企业所有人肯定要想办法规避风险，否则，那真就和坐在火山口上差不多，指不定什么时候就会爆发。
于是，大家都喜欢找个个人或者机构在明面上承担潜在的风险。
没事儿最好，有事儿就赚了。
像段勇平那种从一开口就隐藏在幕后的也有不少，所以杨磊说段勇平是个标准的商人，这人走得太稳，风险规避意识也极强，看人蓝绿大厂的口碑就知道，稳得出奇，手机行业里的种种风险都跟人家无缘。
所以，不要看到企业创始人卸任法人代表就说被“迫害”了。
如果卸任这玩意儿就算被迫害，估计全世界几乎所有企业家都愿意接受这种“迫害”。
杨磊和大强子夫妻俩聊了很久，在京某东的办公楼内看了个遍，还在食堂吃了一顿工作餐，一直到下午四点多才离开。
结果嘛，他非常满意。
虽然他嘴上贬低京某东，说人家危如累卵，实际上京某东的潜力很足，极有生命力，从员工们的工作状态就能看得出来这是一家很有潜力的好公司，有点类似于他的羚羊和蚂蚁。
大强子的口才一直不错，有号召力，擅长给员工打鸡血，一口一个兄弟把几十万员工激励到热血澎湃，恨不能免费为公司服务。
所以，京某东有这样的状态，一点也不奇怪。
但依然出乎杨磊的预料，毕竟他对京某东的印象一直停留在重生之前那个万年老二，走得始终磕磕绊绊，虽然一直在前进，但总是风波不断，各方面都不是很顺，股价也一直涨涨跌跌地让人不放心。
现在一看，就真的放心了。
普通员工有这个精神状态和干劲儿，想不赚钱都难。
何况，还有他这个大股东加盟，稍微提点大强子几句，京某东还不是分分钟起飞？
从京某东离开，杨磊直接给张超阳打电话，“老张，欠我的钱什么时候到账？”
张超阳没好气道：“什么叫欠你的钱，这是买卖好嘛，公司还没易手呢，钱还是我的。”
杨磊撇撇嘴，“行了行了，别装委屈了，我知道你早就笑到合不拢嘴了，你这股价一波接一波地涨，短短两天里涨了十亿美金，赚翻了吧？”