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第四百一十八章 发展与人才储备(1 / 2)

大夏的成立,让人们有了真正的归属。

“我们终于成为大夏人了!”

“看看这大夏平民的福利!每个人都能免费使用一次资质提升丹药!这种丹药是以前圣族人都不敢想的东西,现在我们大夏人每人都能免费使用!”

“以后的婴儿一出生,就能使用资质提升丹药,他们的未来真的不敢想象!”

“看看这条!根据体质和资质,可以在全民公布的基础功法之外,再免费选择一种合适的功法!以前被圣殿严格控制视若珍宝的功法,现在可以轻松获得,而且大夏的功法比圣殿的功法要强大得多!”

“贵族制度废除了!以后再没有高高在上的贵族!大家生而为人,在人格上就应该人人平等,而不是人为的制造等级!”

“大夏的公民等级制度,清晰明了,只要你对大夏的贡献达到要求,管理系统会自动提升你的公民等级,公平公证,一切凭实力和贡献说话!”

“大夏的公民等级提升,或许更多的是一种荣誉,能成为大夏公民的人,已经不在乎公民所带来的实际好处了!”

“听说库尔特北要塞城那边很早就加入炎黄的人,有一些已经成为公民了,不过他们基本都是一级公民,看来这公民等级的提升不是那么简单!”

“哈哈,那是当然了,大夏平民就已经很好了,公民肯定要有巨大贡献才能提升!”

“公民等级提升的条件这里已经写得很清楚了,需要靠贡献积分来提升,做什么事情会有贡献积分,贡献积分是多是少,管理系统会提前告知,一目了然!”

“……”

大夏的各个方面都成为了人们的话题,这些信息在大夏成立之前就已经公布了,但等到大夏真正成立后,人们还是喜欢将这些内容一条一条地拿出来讨论,其兴致之高,仿佛怎么讨论都不够。

不少在兽潮之战中失去亲人的人,还将这些内容一条一条地念给逝去的亲人们听,告慰逝去亲人们的在天之灵。

随着假期过去,人们回到了正常的生活当中,开始享受大夏人的各种福利,履行自己的职责义务。

整个大夏,进入了一个高速发展期。

大夏内部,各地建设的资源开采点,或是停止开采,或是采取保护性的有限开采模式,内部资源的开采进入了以可持续发展为目标的阶段。

为保障资源供应,大夏加大了对海洋资源和境外缓冲区资源的开采,总的原则就是以外补内,尽量保护境内的资源,以备不时之需。

而卓亚地区,则完全停止了资源的开采工作,不到生死存亡的关头,这里的资源不会再进行开采了。

在充足资源的供应之下,系统的自动工厂生产力全开,为大夏的建设和大夏人的福利生产产品。

系统自动工厂生产的各类产品又快又好,解放出了大量的人力资源,加上自动化机械设备的广泛应用,又将人们从繁重重复的各种体力劳动中解救出来。

在方舟有计划的引导之下,大夏人逐渐向学习深造和有助于成长的各项工作岗位上转移,当然,每个人的实力提升都不曾落下。

这是大夏在为未来储备人才,吴青想将五十多亿大夏人都培养成优秀的人才,现在看来五十多亿人数量不少,但放眼整个战气大陆,这点人口就算不了什么了。

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