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第三十六章 培训中(7)(2 / 2)

“因为第一次员工大冲突最惨烈的事件,是由于员工暴露了公司的存在而产生的。所以为了避免产生类似的事情,公司对员工下了最严格的封口令,任何员工一旦暴露出公司的存在,就直接开除,送入轮回,并且剥夺之前任务所得的所有功德。”

龙二听到这一点的时候倒是没有多么吃惊,只是无奈的撇嘴笑了笑。

“这一条只是故意写的这么严格,加强对于员工的威慑力的,实际上大能者们并没有真的想要执行这一条的意思。但是有员工却偏偏真的触犯了这一条,而且被另一个员工举报给了公司。”

紫练听到这里愣了一下。

“是青娃举报了我父亲吗?”

姜若兰没想到紫练居然会产生这种误解,摇头否认。

“青娃跟紫练是一个位面出来的好友,不可能做出背叛好友这种事情的。那两个员工的事情,跟大多数员工本来也没什么关系的。两人之前执行过同一个任务,在那个位面爱上了同一个女人,然后生了仇怨。”

居然是同一个位面出来的好友吗?四舍五入算得上是发小了,没有深仇大恨的话,后来怎么会闹成那个样子?

【为什么到哪里都少不了那些痴男怨女?本是儿女私情的小事,闹到最后却成为了无数悲剧的开头。】

姜若兰一说,阿特科特对于当时那个被举报的员工也有了印象。

能够让元泽拿不定主意的事情可不多,所以这一件事让阿特科特印象颇为深刻。

元泽前辈当时是主张不要真的剥夺被举报的那个员工的功德,只是让他离开公司,重入轮回就好了。

可是,公司的规定本就设立不是多久,这一条规定也因为格外严厉而广受关注,如果不严惩那个本举报的员工,公司的规定还能有公信力吗?

“说起来这件事情跟你父母的事情,居然颇有相似的地方。被举报的那个员工爱上了任务位面的女子,也决定要跟那个女子在一起。但是因为公司任务的缘故,他时不时就要消失一段时间。那个时候公司并没有推荐制度,时间久了,他也无法跟女子交代他的行踪,便说了公司的事情。”

姜若兰说到这里也是一声叹息,当时大家的目光都聚集在那个规则会不会真的被执行上面,居然没有一个人能够想到,怎么去解决这个事情的根源。

“我们在完成任务之后,还能够返回任务位面吗?”

作为唯一一个连任务都没有执行过的萌新,龙二表示对于公司和位面的关系非常好奇。

“在不影响位面平衡的情况下,员工只要支付一笔交通费就可以自由选择想去的位面了。但是任务之外,员工不能随意干涉位面的时空线,也不能在位面逗留超过十五天。”

鲁班二世大概知道龙二在意的点是什么,但是他还是残忍的打破了龙二的想象。

“不干涉,只是旁观也不行吗?”

龙二不死心的问道。

“观察也是具有力量的。尤其是你身上现在已经有了大道的力量,你的意念已经具有力量了。”

好吧,希望完全破灭,龙二只好歇了回到母位面,从事情的一开始探查一下当初的真相的想法。

“凭借你的聪明才智,探索出当时的真相并不难,但是知道真相之后,做出选择才是最难的。”

姜若兰摸了摸龙二的头,以示安慰。

被摸头杀,龙二并不开心,并且抿了抿嘴。

又一个期望破灭了,小姑姑这么说的话,就意味着她绝对不会直接告诉自己真相了。

这是什么恶趣味啊!

宝宝明明还是个孩子,为什么连我的热闹都要看啊,小姑姑!!!

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