员工们看完通告议论纷纷,每个人脸上都露出困惑,惊慌和茫然等神情。
刘兵暗自观察一阵,不免偷偷感慨第一步效果还可以。
接下来,开始宣读每个人的业绩考核分数,以及个人犯错次数。
刘兵点名批评一些人的同时,还不忘特意表扬一下冯雪。
当事人冯雪颇感意外,很有些局促的样子。
这时有几个胆大、泼辣的大姐,直接扯着嗓子嚷嚷开了“你说的那什么,什么考核的什么数据,我看都是你自己胡编乱造的吧?
凭啥人家冯雪能排第一,而我只能倒数啊!
我不服!我怀疑这里有黑幕!”
“对对对,我也不服气!你凭啥说我们工作不努力,凭啥表扬人年轻小姑娘啊!这根本就是针对我们年纪大嘛!”
“我们抗议!抗议!”
面对群情激奋的大姐,刘兵微微一笑她们这种反应早在预料之中。
一开始管的松,大家当然没有意见。
但若由松变紧,大家自然不会适应。
一切的一切都需要时间。
刘兵挥手示意大家不要聒噪,一众大姐虽然不吵嚷,却都鼓着腮帮子对他怒目而视。
刘兵清清嗓子,“大家注意了,以后工资就和绩效考核直接挂钩。
想要多挣钱,就努力工作。
想要混日子也可以,但必须把手头工作做完才行。
我知道你们对这些规章制度有意见,但老话说得好,无规矩不成方圆。
有压力才有动力,有动力大家当然才能获得丰厚的酬劳。”
顿了顿,又补充道“所谓适者生存,觉得能接受挑战的就留下,如果觉得自己不能胜任这份工作,那请到老板娘那里主动辞职。”
此言一出,鸦雀无声。
有些人在认真讨论,有些人则依旧愤愤不平。
“行了,该说的我都说完了,大家各司其职吧。”
刘兵拍拍巴掌,转身要走,谁知几个大姐迎面拦在眼前。
“你们还有什么事?”
刘兵一怔,其中一个大姐主动开口“我说小刘,你还真挺缺德啊,你整这么多乱七八糟的弯弯绕,就是想让我们辞职是不是?”
“大姐,你误会了,我这是对事不对人”
刘兵很耐心的给她们解释,哪知人家根本不等他把话说完,就骂骂咧咧的走远了。
“哎,真人和人是不一样。”
兀自感慨一番,刘兵去忙自己的事了。
当天中午,吴迪怒气冲冲找上门来。
刘兵见他脚步虚浮,忙把他拉到大厅空座坐下“你找我啥事啊?”
“你小子揣着明白装糊涂!”
吴迪‘唰’的一下站起,显得特别激动。
刘兵愕然。
伸手下压,示意他坐下说话“有事说事,至于这么大动干戈吗?”