“哦！”
“俺没想到这混账东西这样说，你放心，这辆车他说了不算。”
“呵呵。”
“唉！俺不知道为啥会变成这样，你说俺该咋办？”
随后老高也不管李威听不听，自顾自的说起女婿。
他女婿一开始人还不错，爷俩凑钱买了一辆货车跑长途。
随着物流市场的发展，他俩跟着政策走，慢慢的发展起来，货车也增加到十几辆。
成了大老板的老高女婿专心在家找货调度车，那时候，每辆车都是两个长干的驾驶员。
可查账的时候却发现，驾驶员的账目不管怎么细致，交的利润不如自己干赚得多。
老高心知肚明，长干的驾驶员们串通好了对待老板。
但，水至清则无鱼。
老高明白，是人皆有私心，不让驾驶员落点好处，就好像让天下的领导们个个清廉如水一样可笑。
老高劝女婿装作没看见，拐弯提醒敲打一下就好了。
虽说自己干，一天能赚一千八，但招聘的驾驶员，每辆车一天也能给老板赚回一千四五，毕竟当时物流环境火爆。
看来这帮驾驶员心里也有数。
一开始，老高女婿还听几句，可随着人员增加，收入大增，这位大老板对待这些人的态度也开始变化。
自己花钱大手大脚不说，人也变得狂妄自大，对给自己打工赚钱的驾驶员表现出暴发户的嘴脸。
有钱了，就有人跟着吹捧他，这家伙变得只听自己爱听的，经常飞去外地投资高回报项目，可偏偏眼光不好，判断力又差，几次投资都失败了。
随后心态爆炸，变得疑神疑鬼，对外面的新事物完全拒绝，开始对自家车队驾驶员苛刻起来。
驾驶员每趟交来的账目，他都要仔细核对，对这些驾驶员动辄斥骂，又结交了几个混混，不服的还会动手打人。
以前货车少驾驶员多，找份工作不容易，大家都忍了。
随之，国家进一步开放，贷款买车手续简便化，这个行业入门门槛低，车老板也多了起来。
他们车队有经验的老驾驶员多，老板又苛刻，顿时成了其他新老板挖墙脚的重灾区。
短短一年时间，每辆车平均一个驾驶员都不够。
这就尴尬了，无奈之下，老高女婿卖了几辆车。
老高劝女婿改变一下，可这家伙去外地听了几堂管理课，回来后变得更加刻薄。
制定了一个很详细的管理制度，包括平均每公斤烧油不能超过多少，每天的伙食费是多少，每趟罚款不能超过多少，并且工资压一个月，万一超了扣工资。
这下好了，其他驾驶员直接拿着出发费，计算出自己的工资，钥匙和剩下的钱扔在车上直接走了。
老高骂了女婿好久，拼着老脸上门，又找回来几个，加上自己还有六辆车能开动。
于是乎，老高女婿把主意打到替班司机身上，扣了几次替班司机的工钱，被其他中介拒绝再合作。
正好，有个驾驶员过来长干，他说原来是替班司机，在金萍那里干过活。
上岗没几天就告诉老高女婿，说金萍中介的老板是女的，没有背景，只要顶住她撒泼打滚，还是比较好欺负的。
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