虽然现在依旧只是财务主管，可即便是财务部的总经理刘慧雯见到她，都是笑脸相迎，客客气气。
其他部门的人员过来办事，也不敢跟她们组的人发脾气。
自然而然的，就会有一些小年轻过来追求她。
因为谁都知道，一旦能够追到总裁的妹妹，那就等于是抓住了未来啊！以后指定能平步青云。
但是，张佳佳不是那种没心眼的傻白甜。
从小家庭的贫寒，让她早早就明白了人情世故。再加上有张奕这么优秀的哥哥在身边，那些想追她的男人，怎么看怎么不行。
“你自己知道就好！总之，如果你哪天遇到了喜欢的男人，一定要带给我来看看！恋爱自由我支持你，但是这个世界上渣男太多了。我是你哥，得为你的未来考虑！”
张奕义正言辞的说道。
万一以后张佳佳遇到个像自己一样的海王，那可就糟糕了！
“嗯，我明白。”
张佳佳回答道。
“哦，对了。你现在的工作怎么样？主管做的还适应吗？”
张奕问起了张佳佳的工作情况。
自从他上次去公司，公平公正公开的让张佳佳成为财务主管后，已经过了好几个月了。
“放心吧，工作做的非常顺利。身边的同事关系也很好。自从知道我的身份以后，工作上再也没有遇到麻烦了！”
张佳佳笑着说道。
“对了，年终的时候会有一次考核。刘总特地找我谈话，说准备到时候提拔我做经理。”
盛世集团财务部的级别划分的很明确，从员工到主管、经理、总监，再到最高的总经理。
主管就可以管十几号人，一个小组。而经理的话，则是要负责一家独立子公司，或者几个相关小组，权利要大很多。
再往上，就是财务工作方面最大的总监，以及一般不会直接干预财务工作，却统筹全局的总经理。
可以说，财务经理已经是中高层管理的级别！
在盛世集团当中，想要做到这一步，即便是特别优秀的人才，没有个七八年的磨炼根本不可能！
张佳佳刚入职半年，就要被提拔做经理，其中的缘由不言而喻。
张奕点了点头“职位并不是问题，问题在于你的能力能不能达到这个位置。这一点你自己好好衡量，如果觉得可以胜任就去做。如果觉得不行的话，就再多学习一段时间！”
张奕并不打算做拔苗助长的事情，还是希望张佳佳的能力能够一步步提升上来。毕竟以后她可是要成为张奕左膀右臂的。
张佳佳听了哥哥的话，非常认真的“嗯！”了一声。
“我和刘总说了，现在我的工作能力做一个主管还行。但是做经理的话未必能够胜任。所以她安排了一位经理，让我跟着她学习！”
“那就好。”
张奕又嘱咐了张佳佳几句工作的事情，然后结束了通话。
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