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第520章、医疗设备(2 / 2)

“放心,你小子打电话来,我就知道事情有点紧迫。我会豁出去这张老脸,亲自去协调的。嗯,你怎么不找你外公帮忙呀,我可知道他以前的部下就有在相关部门负责的。”

“外公退休了,他可是坚持不在其位不谋其政。我也不想让老人家为难。”

“这样呀,好吧。其他没什么事吗?”

“只有这件事,多谢领导的支持。再见。”

次日,马由也没有留在京城浪费时间,他乘坐自家试飞的直升机,前往库布齐视察。

虽说蓝星航空的直升机还在试飞阶段,但马由在私人实验室里,特别制作、总装了一架专机。这架飞机的材料、制造精度、甚至隐藏的技术含量,都比即将量产的直升机要先进不少。并经过经星儿亲自测试,安全性极佳。

现在蓝星直升机还没有取得适航证,但在国内,给有关部门打个招呼,以试飞的名义,马由提前解决了中短距离出差的交通工具问题。

元月的北方地区,还是隆冬季节,大地一片荒芜、萧瑟。但蓝星农业的大棚育种基地里,却是温暖如春,各种植物生机盎然。

马由巡视了一番,近距离感知了这些沙漠植物生长、育种情况后,再检查了一下刚建成的道路等基础设施,当晚便返回京城。

“欧胜博,你好,恭喜就任医疗设备公司总裁。”

“崔也,你好,恭喜脱颖而出,就职药业公司总裁。”

翌日,马由在??字塔顶层董事长办公室,会见了两家新公司总裁候选人。简单交流后,通过感应异能,认可了他们的能力和人品。

星儿掌控的《人才追踪系统》,时刻在关注和评估重要人才的成长状况。这个范围不仅覆盖全球,对已入职的人才也同样关注。目的就是像今天这样,提升人才职务时,有充分的依据。他们都是这些年重点关注的梯队成员,专业、能力等都比较匹配,忠诚度也因加入蓝星集团年多,无需担心。

李阳和人事部总监将两人带到马由这里,简单完成最后程序后,人事总监离开,几人继续开会。

“马董,我们即将上任,想请教马董一下,你对我们两家企业的总体规划是怎样的。”

“两位在竞选总裁时,所陈述的行业发展趋势、管理理念、未来工作纲领等,总体我是认同的。只是鉴于你们对公司拥有的技术底蕴缺乏了解,所以稍有技术性偏差。但这都是小问题,无碍我认可你们的能力。今天借这个机会,我给两位简单介绍一下我对这两个行业的构想,便于你们接下来上任后,修正之前的规划。”

“先说欧胜博负责的医疗设备公司吧。众所周知,精密设备制造,已是蓝星集团的王牌领域,软件编程更是雄霸全球。此外光学、数字影像技术等也均为行业顶峰。我们现在进入医疗设备行业,就是要将这些优势整合起来,研发出新型高科技医疗设备。”

“当前,我们华国的医疗设备主要靠进口。昂贵的设备价格,最终将全部转嫁给病人们。所以,我们既然入行,就将在医疗设备研发、制造领域,全面开花,尽快、彻底解决华国高端医疗设备短板的问题,全面取代进口设备和仪器。从而将设备价格降下来。甚至以我们公司一贯的高品质,反过来占领国际市场。当然,出口不是当前急迫的人物,按集团一贯原则,先进设备首先满足国内需求,只有国内市场饱和后,才对外出口。”

“产品的开发、生产顺序,一是要秉承蓝星集团占领高端产品的理念,二是技术含量不太高的中端产品,可通过技术输出、合资合作等方式,让其他国内企业生产,让国内医疗设备产业升级换代,才能加速完成国产全面替代进口的进程。”

这也是马由一贯的策略,进入哪一行,便占领高端、引领中低端。让整个行业都健康发展,共同御敌于国门之外。

前世倭国在医疗设备领域,做到了全球领先的地位。千伏级透射电子显微镜、重粒子癌放疗设备、质子束放疗加速器等。不过,去年乘亚洲金融危机,收割倭国时,马由重点关注了倭国的机器人、医疗器械产业。

经过几个月的整合,将收购倭国这些企业的专利、技术资料全部整合到弘崆或京城的蓝星研究院里,组建了医疗设备研究所。这些企业里的技术专家,则安排到蓝星弘崆研究院里。

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