cy在心中暗暗遗憾，怎么卢总就突然警觉起来。
为了不让卢总怀疑，她只能就此打住，和卢总一起讨论起反感的姿势。
卢总在办公室里堂而皇之的播放起片子来，拉着她一起看。
她眼睛盯着屏幕，思绪却沉浸在自己的世界里，琢磨着该怎么样才能拿到更多的证据。
卢总的家里，她从来没有胆子带自己去，怕老婆和孩子发现。
那家里的证据她肯定拿不到了，她环视这这间她来过很多次的办公室，不知道这里有没有卢总藏起来的记录笔记之类的。
据她平时观察，卢总平时有记录的习惯。
对于这个习惯的发现过程她颇有些无语，在偶然的一次撒娇买包后，她发现卢总拿着手机一直按。
凑近才发现是在记录花了多少钱，她当时还开玩笑，说不会她们相处以来，所有的消费卢总都记账。
如果分开，就像新闻里那些无情的男人一样，将钱要回去。
卢总陪笑哄着她怎么会，说着好话。
现在想来，卢总应该没这么单纯，哪怕是养着她，都要留一手，老奸巨猾。
她就不相信，这么多项目的回扣，一家公司多期多次打款，卢总会不记下来核对。
也许人家供应商少了一块钱，卢总这个变态，也会变着花样找别人麻烦。
她主要的是找到这些证据，如果能有音视频之类的证据更好。
cy一旦决定，就考虑的非常彻底。
她的目标是把卢总送进监狱，这需要卢总的涉案金额非常庞大，大老板才能不顾亲戚面子处理卢总&bp;。
一次两次受贿顶多是能让卢总从公司下台，对她没有任何好处。
到底要怎么做呢？
cy在为扳倒卢总而头痛，李念之也在为新品牌团队组建头痛。
她才来公司不久，如果光凭自己的喜好来选人，恐怕不能服众。
但是如果让外行人参与，又怕瞎指挥，选出的人她不合口味，带不起来。
最终李念之绞尽脑汁，想到了一个好办法。
她将所有提交参赛作品的设计师都叫到了会议室里，进行公开的评审，相互打分。
内投互评，所有的过程公开透明，而且都是行内人，基础的审美标准还是有的。
即使有个人缘好，但是能力不行的人混进来，她也有最终选择权，可以做最后的把关。
这样选出来的人，大家都满意。
会议室中，李念之对规则进行了详细的说明，大家都兴致勃勃议论纷纷。
“这个方法挺好的。”
“终于不像&bp;cy一样，只凭自己的喜好来选人。”
“等了这么久，终于有个靠谱的领导了。”
……
李念之听着大家对这个决策悄悄议论，基本上都是很满意，看来她这个主意很不错，李念之很高兴。
作为一个刚入公司不到一个月，就火速上升，又没有背景的新人，李念之做事需要格外仔细。