对于人才招聘，
陈见海的想法很简单、也很单纯。
一分钱一分货的道理，不仅适用于酒店，同样适用于人才市场。
高端的人才肯定是需要高薪聘请的。
所以，最初他在人才招聘网站发布消息，寻找酒店助理的时候，就很敞亮的将年薪挂在了招聘一栏。
虽然最后他和柳青绿两个人，到底是没有了合作的缘分，
可那个事情却让他学到了一件事
人才与公司是一种双向选择。
人才不是货物，也不是商品，并不是一种只要愿意花钱就能买到的东西。
有些东西，真的很讲缘分。
“虽然我不是专业学人力的，”
“但是我觉得，招聘人才除了在办公室，在电脑前坐等对方投简历以外。”
“主动的走出去，去寻找发现自己想要的人才，也是很重要的一个环节。”
“所以，”
“只要你有了选定的目标位置，事先做好了充足的基础与了解，就可以大胆的走出去做基础调研。”
“出差么……很正常！”
……
走出人事部，
陈见海看着一干人打了鸡血一样，在电脑上疯狂的搜集航空学校信息的样子，
心中默默叹了一口气。
他也知道找水上飞机驾驶员这件事，对于一个酒店的hr来说实在是有些为难人。
可是真没招！
系统从来只给他配硬件、不给他配人啊！
两架海洋之星豪华水上飞机，现在就明晃晃的在小岛酒店前面的海水上飘着，
谁看见了都想坐，
谁看见了都问坐一次多钱，
谁看见了都问这玩意儿能飞多远，有没有危险。
谁看见了都疯狂拍照，觉得茉莉酒店真牛逼，竟然还有这么豪华的水上飞机。
陈老板每次以酒店还没有驾驶员的理由拒绝他们的时候，那心里真是揪揪的抓心挠肝的。
他但凡有一个水上飞机驾驶员，早就第一个坐上去爽爽了。
也不至于每天只能看、不能坐的，
让人心里难受！
所以，
只要谢主隆胸不怕辛苦，愿意出差，他绝对全力支持！
……
将酒店里里外外的逛了一个遍之后，
陈见海狠狠地撸了撸酒店的橘猫，
轻轻rua了rua鹦鹉的脑袋，
又无奈的看了半天白孔雀撒娇精的展翅摇摆，
这才依依不舍的走出酒店，向着皇庭雅致餐厅走去。
……
喝丢一只鞋“陈老板您好，我在餐厅三楼的号卡台，您来了直接上楼就好。”
陈见海“好的，一会儿见。”
关掉手机，
陈见海走进餐厅。
“您好，三楼卡，请这边请。”
穿着旗袍的年轻接待员，轻声软玉的在陈见海前面领路。
陈见海有些紧张的跟在后面，
一时间，莫名的有一种网友面基的感觉。
走上楼梯，
来到三楼。
“先生，这就是卡，祝您用餐愉快。”
接待员领着陈见海来到餐桌前，
陈见海第一眼就看见一个青年人正靠座在餐凳上，一边看着手表，一边端起杯子喝了一口水，
看上去似乎也很紧张。
“这是黄百川么？！怎么跟网上照片不太一样啊！”
陈见海心里微微有些犯了嘀咕。
网上的黄百川基本上都戴着一副黑框眼镜，穿的西装革履，看上去斯斯文文的像个儒商。
可眼前这分明就是一嘻哈青年啊！
如果现在旁边再多一个滑板，
陈见海丝毫不怀疑对方会踩着滑板，从三楼直接滑下去。
“这是卡台吧？”
陈见海将信将疑的看了看餐桌旁的卡台，