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第312章 最佳管理方案(2 / 2)

其实普大伟有点没有自知之明,他们之间维系关系的根本是金钱,如果没有利益相关,就是认识的路人而已。

老朱老钱尴尬的笑了笑,没挪地方。

毕竟徐正给的工钱可以,他们在这也能挣到钱,而且,最最关键的是他们想取代普大伟的地位,因为普大伟帮徐正招工的时候他们帮了不少忙,也有那个能力。

一见是这个情况,普大伟没话可说,只能一个人灰溜溜的滚蛋,就连这半天工钱都不要了。

普大伟一走,巴林就开始挨个做工作,让她们准备身份证,还承诺给工人上意外保险。

上保险这事徐正早就想过,最底层的包工头一般是不给工人上保险的,真出了事只能自己扛着。

这一次,徐正为什么这样做呢,也是为了留住工人。

没有普大伟扒皮,上保险这点钱没几天就回来了。

一听上保险,工人们都变得主动热情了,虽然巴林说要扣钱,每天工钱减少十块钱。

但相比普大伟扒皮的那些,这点钱根本不算什么,实算下来还涨了。

徐正还没到沈克龙的公司,巴林就打过来电话,把工地上的情况说了。

徐正说“把工人分成几组,列出一个带头的,每天多给点钱,分层次的负责质量。”

包工就一点不好,工人为了赶着多干点质量上就差了很多。

巴林说“徐哥,我看不用吧,我天天在工地上转悠,谁干得不好我会指出来的。”

徐正却不这样想,坚持让他这么做“你管?有个工人造反就够你喝一壶的,他们关系近,雇佣矛盾最后都落到你头上了。”

巴林说“你的意思是我把活安排给工长,让他们之间互相攀咬?”

“聪明,像我养的。”徐正开句玩笑,阴恻恻的笑起来。

这世上,最大的矛盾不是贫富差距,而是患不均。

有哦了这个矛盾点,农民工的注意力就被转移了。

为了多挣点,工长就会督促工人把活干好,如果干不好,徐正换人来管,他的利益不就受到侵害了么。

这就是徐正认为的最佳管理方案。

巴林懂了,跟着笑起来,随即小声戛然而止“哎,你跟谁这占便宜呢?”

徐正挂了电话,已经到了沈克龙的贸易公司,停好车,抬头看了眼。

在秘书的带领下,徐正跟着进了沈克龙的办公室。

办公室里,沈克龙正与翟先星喝着茶,谈的很开心。

气氛很融洽,徐正挨个打招呼“沈哥,翟先生。”

“哎呀,徐先森,好久不见哇。”翟先星一如既往的大舌头,也一如既往的客气。

沈克龙示意徐正坐下,寒暄几句之后,把一杯茶放在徐正面前。

徐正还真有点渴了,端起来喝了,茶不错。

对沈克龙说“沈哥,叫我来,是有什么事吗?”

沈克龙看了眼翟先星,微微蹙眉“小徐,你对凤凰小区怎么看?”

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