总是做正确的事”。提出这个理念的是詹姆斯辛内格，而总是做正确的事，要坚持下来，就意味着永远不去欺骗供应商、客户，乃至是员工，要学会真诚地面对所有的一切，更要勇于面对错误，并积极改正，而不是选择用尽技巧去诡辩或是逃避。
““低价”是大家对好市多的统一评价，但是这并不代表我们一味地追求价格的低廉而去忽略质量。事实上，质量才是好市多安身立命的根本，因为一旦在质量这一块出现纰漏，消费者必定会流失，好市多的信誉也必然会轰然倒地。这是所有人都不愿意看到的局面。
所以，好市多对于质量方面的把关几乎可以称为严苛，所有商品的毛利率不超过14%，一旦高过这个数字，则需要汇报CEO，再经董事会批准;
面对外部供应商，一旦在别的地方比好市多的价格还低，则它的商品将永远不会再出现在好市多的货架上。
这两条严格地执行下来，才造就了我们高质量商品的低价，我们平均的毛利率只有7%，而一般超市的毛利率会在15%到25%。。。”
可怕的企业！可怕的企业文化！
这是安迪最直观的感触，而且，他还发现了一个更加有心机的问题，好市多把整个大卖场用货物堆成了一个大迷宫，里面没有什么标签，也没有路牌，要找的东西不能一下子就找到。
好市多的货物摆放绝对是经过深思熟虑设计的，那就是不希望会员进来找到要买的东西后马上走掉，还在每一个角落都有免费的点心、小小的样品。
把最受欢迎的物品都放在最里面，这样当人们在找他们需要的商品时就可以沿路看到更多的物品，这一路可能又有购物。卖场内的手推车很大，可以装很多的东西。。。
“货物摆放很有学问！”安迪拿起一件商品看了看，然后放回原处，微笑着看向众人说道。
无论是弗里布罗特曼，还是詹姆斯辛内格听到安迪的话，都是眸光一亮，詹姆斯辛内阁笑着感慨道：“果然不愧是商业天才，一下子就看出来了。”
安迪对于对方的恭维，只是摇头失笑，一圈转下来也是十分感慨的说道：“这是一家伟大的企业，十分荣幸加入这个伟大的大家庭。”
“欢迎你的加入！”
“你的加入，会让我们的董事会增添一份年轻的活力，欢迎你！”
“谢谢。”
安迪和弗里布罗特曼，詹姆斯辛内格微笑着再次握手，在众多好市多高管们的注视下，相视而笑。
在之后的新闻发布会上，安迪和好市多的两位创始人以及另外一位董事会成员，开启了商业互吹模式，伟大，最具潜力等修饰词从安迪嘴里不断的蹦出，而天才，传奇等形容词也不断的加注到安迪的身上，一场和谐完美的新闻发布会圆满的结束，安迪史密斯也以独LI董事的身份正式的加入到了好市多的董事会，蛰伏了起来。