希望，梦想，跨越，成功的可能性
对于从事这个行业的人而言，这类情绪有着异乎寻常的杀伤力。
毕竟之所以会选择这个行业，除了入门门槛比较低之外，还有一个非常大的因素——这群人都是不甘平庸的。
每个人的心中,都有一个成功梦！
也只有在这种源自自身的动力驱使下，才能够对这种不但压力大，而且几乎全年无休的工作甘之如饴。
而现在，陈长风给他们的，就是这样一个可能性！
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“我”方剑波在纠结了许久之后，缓缓言道：“我留下！”
“老方！”汪跃鑫难以置信的看向他,想要说些什么,却不知道该说什么了。
他怎么都没想到，陈长风的出现,竟然能让这个跟了自己多年的老下属叛离？
然而更令他没有想到的是，不单单是方剑波。
当有人做出了选择之后，剩下的几个人也没有犹豫，相互对了个眼神，异口同声道：“我们也留下。”
“你们！！！”
汪跃鑫抬手指着几人，脸上青一阵紫一阵，最后被气成了猪肝色！
反观蔡彦清，心中的震惊丝毫不比他少！
原本他以为，凭借汪跃鑫跟他们的关系，最好的结果也就是保留股份罢了，可以让自己少支出一部分现金。
但是陈长风一番嘴炮过后，竟然有四个人选择了留下？
一时之间，蔡彦清竟然不知道自己是该高兴还是该难过
一方面，他们留下之后，能够减轻中高层大量离职带来的影响。
而另一方面，这些人留下,好像跟自己半毛钱关系都没有
全都是因为陈长风！
蔡彦清忽然有种孩子满月了，亲爹不是我的羞耻感。
但无论如何,当汪跃鑫领着另外三个人离开的时候，另外四个人确确实实留了下来，这就够了！
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随后的日子还是变得平淡无奇起来，虽然优家和瑞丰合并之后的许多工作千头万绪，但好在蔡彦清虽然做业务能力有限，但行政方面却是难得的一把好手。
于是陈长风主管业务，蔡彦清主管行政，在两人的搭配之下，所有工作都在有条不紊的进行着。
至于财政大权，则落到了孙萌萌的身上。
不过好在她从优家开业起就在恶补这方面的内容，现在只等考下资格证，就是一名名副其实的财务总监了。
而作为两家公司真正的老板穆轻荷，却是所有人当中最忙的！
因为有30多家门店的招牌需要更换，所以她每天的工作就是奔波于各家门店之间，监督招牌和一些物料的更替情况。
另外还有一大堆琐碎的工作，比如制式合同的重新打印、盖章、分发，以及各类单据收据
30多家门店的扩张，意味着管理难度的几何倍数提高,可不是坐等收钱就行了,
尤其是在有三个区域经理已经离职的情况下