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77. 越是怕狼来吓(1 / 2)

一如既往,夏总只要在公司,上班总是第一个。她没有时间打量公司有没有什么变化,而是坐下来赶紧发了一个通知,九点钟,全部在公司的管理层成员到小会议室开会。通知发到了每个人的邮箱,她赶紧让叫康鼐去布置会场。与此同时,夏总亲自打电话给财务部丁总监,不到一分钟,丁总监急匆匆地进来,“夏总,你总算回来了!天都要塌了!”

“天塌不了!”夏总看着这个丁总监觉得一个月没见面,确实像是老了不少。

“你前脚走,ihae也走了,那个石佛也走了。都走了,这里好像没人管了。胡厂长整天也不见人影,产品质量老是出问题,这不是仓库里堆了几批投诉退回来的产品,老不少呢!还有,那个姓方的递了辞职书,一直就没再露面,你说我一个干财务的,搞起运营来,还真是心有余而力不足。”丁总监也不给夏总说话的机会,一个人就大倒苦水。

“还有吗?”

“有,这些个还不算怎么棘手,问题是咱们告的那些个官司,律师通知说,也都赢了,我们也支付了律师费,可是就是讨不回来欠款。问了人家,人家说了找不到被执行人。你说我们这是干的啥事儿?因为一百万的欠款,花去五十万的律师费,要是我个人的事儿,我就不会去打这场官司的。”大概是丁总监话说多了,或者早起饭吃咸了,见到脸前面有杯水直接端起来就喝了,可是他没注意到那是康鼐刚刚倒上的,只喝了半口,就烫了一下,立即吐了出来。夏总见到想笑也不敢笑出来,只是取抽纸去帮忙擦干净桌子上的水。

然后,夏总抽动了一下嘴角,问,“还有吗?”

“你还笑呢,我都头痛死了。你要是再不回来,我都想去上海给上面汇报呢,我也干脆辞职算了。再有就是内审那边传来消息说是出报告了,让我们过去进行什么诫勉谈话。我也是第一次听说要诫勉谈话,不知道是什么意思,难道我们犯错误了吗?我们这么努力,还能怎么着呢?”说着说着丁总监发起了牢骚。这也很正常,一个人如果是压力太大,总是免不了要产生一种怒气,要是这股怒气不发出来,心里就会一直不平衡。丁总监当着夏总的面发点牢骚,心里也就会好受不少。

“没有了吧?”

“也不是没有了,其它的事情在邮件里我已经说过,就想范总到底是走还是怎么着,总得有个说法,要不三天打鱼两天晒网,这影响也不好。不过,他那边好像产品出来了,省里这边有些客户已经从他那里拿货。相应我们多少还是会受一点影响。还有,不知道你看了我邮件没有,这几个月资金回笼没有达到计划数目,我们账面的现金流会有些问题。这个事儿别人不知道的。”说到资金的问题,丁总监就压低声音说。

“好吧,这些情况我都知道,从现在开始咱们一起来一个一个解决这些问题。你不用太担心了。不是说,车到山前自有路吗,再说我们情况也不会那么糟糕,对吧?”看夏总一脸云淡风轻的样子,丁总监也只是摇摇头,心里说,“还是年轻啊!”

九点钟,几个在公司的总监们陆续到了会议室,见夏总已经打开了投影,投屏上已经显示了内容,大家就屏主呼吸坐下来,听夏总讲话。“今天我刚回来,感觉好像集聚了不少问题,根据我接收到的邮件电话和面谈情况,大概有如下几个问题。”夏总一边说,一边向下滑动问题清单,所有人都看到了问题的编号到了五十,好像下面还有,这样大家也就理解为什么今天夏总如此严肃。“这样,问题着实很多,不过也很正常,我们的工作也就是要解决问题的,否则我们在这里的作用也就不大了,我随后将这个问题清单发给大家,不过我把最重要的前十个问题列在了前面,主要是,货款回收问题,法律官司问题,餐线总监缺位问题。大家都知道方总监调整工作以后,一直就没有真正干过活,这次他提出辞职以后就没再来上班。还有新产品开发的速度和集团品牌广告配合度的问题,f

ed,一会儿你给大家讲讲实际情况。当然,连续四个月业绩连续下降,恐怕也需要找找原因,总得有个说法?我明天必须去总部开会,我估计和这个情况肯定有关。另外就是经销商的稳定工作,业代和促销人员管理,这些都和f

ed你这边有关系。产品质量问题,ihae,我们是不是离开了胡厂长就不能保证产品质量了吗?存货处理,赶紧和两个销售总监联系,拿出一个方案,两天时间够了吧?明天我出发之前发到我邮箱。最后就是他们搞的那个什么达公司的竞争,虽说长远来说和我们形不成正面的竞争,但是我们也需要瞪大眼睛,保证在短期内不会给我们的市场造成太大的冲击。至于其它问题,我也列出了归属部门,会议以后,我们分别谈。”

夏总说完,第一个站起来的就是市场总监f

ed,他清了一下嗓子,骄傲地举起头,看了一圈,然后才说,“本来过去八月份都是要安排度假的,可是到了这里,虽说也过周末,可是几乎都得待在工厂,每个月我才可以回一次h和家人团聚。这一次,假期,我也就休息了十天时间,没有超出公司的规定。销售和市场出现这么多问题,我觉得可以理解,一下子更换了那么多经理,加上宏达公司的成立,拉走了不少人,尤其是南方两个大区,可是大家都知道仅这两个大区,我说的是过去的大区,就占了回款量的一半,北方销量可以说基本上没有多大波动,或者说波动量可以忽略不计。这种情况,大家都知道根本原因是什么,如果上面真的要我解释原因,追究什么责任,我希望将我调离这个位置。”f

ed说完,一屁股坐下来,大家都看着夏总的脸色,很明显f

ed这是不满吗?可是大家也都知道这一段时间f

ed都干了些什么,一天到晚都在和那个产品经理厮混在一起,除了夏总不清楚之外,估计工厂里不知道的人不多。所以听了f

ed这样说,有人就私下偷偷地笑,觉得这个老外也太水了。也不知道上面怎么会派来这么一个只会玩嘴皮子的人!

紧接着ihae也站起来说了工厂的情况,他讲得很实际,胡厂长离开,带走了一些骨干和一些老工人,这样年轻人多少出一点问题也在所难免。不过,他相信这个问题基本上已经得到控制,希望大家不用太操心这方面的事情。只是新产品上市可能还需要半个月的时间,才能完全备好货,还是前期全部物料都是在范总负责的部门承担,结果耽误了进度。但是他保证两周以后可以将新产品发到全国各地去。

听了ihae的解释,夏总心里还觉得他比较务实,尽管不愿意多管闲事,可是份内的工作还是可以保质保量完成。她也理解ihae所面临的困难,宏达的人几乎都是从这里走出去的,况且这还不算完结,估计还会外流一部分。所以她还是赞许地点点头,表示对ihae的解释的接受。财务上也做了发言,主要是针对官司问题和货款回收,不过他提出一个建议,希望大家考虑。丁总监说,“既然咱们处于这样一个局面,我认为全国销售架构改革已经完成,那么干脆把经销商和批发商体系的回款办法进行改革。过去实行的是放货下去,售完付款,我建议改成先款后货,这个不光和我们的销售团队相关,同时也和我们马上在电视台的广告有关,我只是提个建议,还是请市场和销售部门考虑一下!”

话音未落,夏总就说,“这个建议不错,f

ed,adeiy,你们和ba

a,tiff赶紧商量一下,做出一个配套计划出来,等我从上海回来,咱们坐下来认真讨论一下,如果可行争取新产品上市的时候,一并落实下来!”

“yv

e

,你太乐观了!经销商要是知道我们必须先款后货,恐怕一般经销商都会退出的。这样我们的业务可不是下降目百分之十百分之二十的问题!”很明显f

ed不同意这样做。

“我觉得应该不会!”突然一向不说话的adeiy,也就是前华南区经理现培训总监金闽姝站起来说话,“据说我们的广告要从中秋节前一周开打,那要是我们在报纸上广泛征集经销商,我敢保证,凭我们世界五百强的声誉,全国最大的经销商肯定都会蜂拥而至的。”金闽姝算是f

ed的部属,这样说等于是直接打了上司的脸。可是,f

ed似乎很不满,想说什么,看了看大家的脸色,还是没有站起来。

会议结束,f

ed气呼呼地回到自己办公室,又是摔杯子又是扔东西,在大厅里办公的职员们见到自己的上司发这么大的脾气,肯定刚才开会出了什么问题。a

a很聪明,走进去关上门,问,“咋啦?发这么大脾气,外面同事们都在看呢!”

见到a

a进来,f

ed算是有了一个出气筒或者说有了一个听众,就吼起来,“这个老娘儿们,把范长进挤兑走了,现在要拿我开刀,她以为她是谁呀,老子在这个公司干了几十年,啥时候轮到她这么小看我了?”

“你说夏总吧?她不是老娘们儿,没结婚,才三十岁呢!”a

a想缓和气氛故意说来逗笑的。

“那就是骚年们儿,她以为她做的那些事儿我们不知道,天天泡个小白脸,还给这个小白脸那么多机会!”

a

a赶紧上前制止,“f

ed,你疯了,这些捕风捉影的事儿,说不得的!你要镇定,我不知道你们开会说了什么,目前市场和销售情况不好,这是事实。作为老总,夏总肯定会第一个找你的,你是市场总监,不找你难道找我这个产品开发经理吗?”

a

a的嘴还是真能说,这么一问,f

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