游艇。</p>
一层甲板上。</p>
“。。。”</p>
大人们你看我，我看你，都看到了眼中的无奈与欣慰，后辈这么善待人，也是一件让人高兴的事。</p>
良久。</p>
唐母才憋出一句。</p>
“挺好。”</p>
不然呢。</p>
劝省点？唐青又不会听。</p>
这时。</p>
唐念儿忽然抬头。</p>
“哇，哥，你又上热搜了。”虽然已经远离海岸，但打着‘卫星WIFI’的旗号，这里依旧可以超高速上网。</p>
“怎么了？”</p>
。。。</p>
“本次五一劳动节，唐青旗下的公司，为超过一半的员工提供了出游福利，单人花费平均一万人民币。”</p>
“本次没去的，可存到年假。”</p>
“国内。”</p>
“国外。”</p>
“可以任选。”</p>
“旅行期间，住宿、交通、饮食，全部公司包，而且标准相当高，其他的，只有个人消费需要自理。”</p>
“。。。”</p>
头条。</p>
媒体。</p>
新闻。</p>
对这件事进行了大范围的报道，几乎是不遗余力的夸，看得很多人心里无比郁闷，连休息都不香了。</p>
“握草，太爽了吧。”</p>
“羡慕。”</p>
“人家过节，我们度日。”</p>
“精辟。”</p>
“感觉我们公司像是假的一样，人家一个人一万，我们五一要是能发两百快钱的过节费，我都开心。”</p>
“差距啊！”</p>
“想静静。”</p>
“我就有个同学在彗星集团，刚看发朋友圈，已经抵达了仰光，我觉得，我得把朋友圈屏蔽个几天。”</p>
“哈哈！”</p>
“我的朋友圈也是。”</p>
“必须屏蔽，有毒。”</p>
“+1。”</p>
“而且，五一过后，唐青旗下新的福利将会正式实行，工作年限一倍的社保缴纳，嫉妒得不行。”</p>
“唉！比不了。”</p>
“。。。”</p>
一时间，热度飙升。</p>
羡慕。</p>
嫉妒。</p>
恨。</p>
怨。</p>
恨自己怎么没在唐青旗下的公司，而最后一个是对自家老板，看看人家，几乎是赶着员工去旅游。</p>
咱有的还在加班，更糟心的是，还没有加班费。想到这，又对比唐青的公司制度---十小时极限制。</p>
咱呢？</p>
十二小时是常态。</p>
差距。</p>
咋这么大呢？</p>
。。。</p>
看着大家的羡慕，唐青的员工们不由感觉一阵自豪，即使都是行业精英，也有虚荣心，很是满足。</p>
曾经。</p>
实难想象，在华夏会有一家待遇这么好的民营企业，即使是大公司，也想尽办法让人留下来多干。</p>
可这呢？</p>
不行。</p>
想加班都不让。</p>
到点。</p>
像是赶人一样，工作安排也多是按照上班期间能做完的来，一开始，感觉挺累，因为要熟悉业务。</p>
后来。</p>
随着业务能力提升，渐渐地就习惯。</p>
八小时的任务，事实上，六个多小时左右就能完成，剩下的时间，开开会，检查一下，准备明日工作。</p>
下班。</p>
陪陪家人。</p>
健一健身。</p>
出去约会。</p>
总之。</p>
远超同类企业，心中对自家老板的感激，与日俱增。心里默默地祈祷着：唐青的企业，一直向荣。</p>
当然。</p>
自己也得努力。</p>
不然。</p>
公司不赚钱，拿什么来发福利？</p>
。。。</p>
下午。</p>
四点。</p>
“呜呜！”</p>
看着远处一个小镇，维卡哭了，此刻的他，杵着一根木棍，身上的衣服脏兮兮，还有很多的破洞。</p>
人完全衣服遭灾了的模样。</p>