<divid="tet_c">巴州，泛海国际楼上总统套房里。
依旧是上次聚会时候的那些人，岷胜集团的太子爷王谦。
光辉创投的老总李辉，串联整件事的樱城资本的武连凯，还有就是杨一暖家的死对头赵高。
一个多月前，他们还能坐在这里谈笑风生。
大家议论，畅想着将来该如何把汉堡先生至于死地。
当时在他们看来，这汉堡先生发展的越快，将来就会死的越惨。
因为在和光辉创投签下对赌协议之后短短一个月，他们就在全国范围开了一百多家分店。
这样的扩张速度，肯定是手忙脚乱，店里的人员素质，肯定也是良莠不齐。
早晚会在服务方面，出岔子，一旦在服务方面，要是出了问题，那他们就有文章可以做了。
还有就是随着他们新店扩张的加速，这对他们后勤的供应链，肯定也会造成巨大的压力。
这样下去，要不了多久，他们的供应链就会出现崩溃。
可是现在又是一个多月过去了，而在这一个多月时间里，汉堡先生在全国范围新店，已经开了将近四百家。
这新店扩张的速度，比起上个月快了三倍。
这样的扩张速度，真的是看的三人头皮都发麻。
如果不是全程监控着这汉堡先生的扩充发展，他们真是不敢相信，这些店真的都是汉堡先生开的。
他们简直创造了一个奇迹，可以在这么短的时间内，在全国范围开这么多家店。
“这该死的，他还真是命硬！”
看着手里的资料，王谦虽然很是不服气，但也不得不佩服杨一暖的运气真是够好。
居然请来了王世强这么一个高人，并且还真有魄力当起了甩手大掌柜，就把汉堡先生的掌舵权交道了王世强的手里。
而这汉堡先生也在王世强的手里，完成了飞速的扩张。
这段时间以来，他们在全国范围到处打广告招工，还专门针对各种快餐连锁店的经理下手。
而他们推行的38政策的诱惑下，有大量的快餐店的经理，从其他品牌跳槽到了他们家的门下。
而这些人在通过考核之后，就迅速上岗，而他们也在公司的奖励政策诱导下爆发出了惊人的战斗力。
每个人每天都是工作热情非常饱满，正是在他们的管理运营下。
汉堡先生在完成全国范围快速扩张的同时，给消费者提供的服务质量，也没有半点缩水。
这就是最让王谦他们吃惊的，这汉堡先生怎么就这么有战斗力？
他们哪里知道，人家内部推行的是38的激励政策。
这种政策下，只要你分店经理干得好，将来你就是公司的合伙人，你自己就是小老板。
正是这样的奖惩机制，才让那些经理迸发出了超人的战斗力。
毕竟在其他品牌门下，做经理干同样的工作，可是一年到头，最后能赚个十几二十万也就顶了天了。
再想往上提升，基本也就没什么机会了。
这就是餐饮行业的悲哀，天花板太低。
而且在其他品牌做经理，好的时候，你就赚那么多。