想了想，似乎有些小家子气，和后世的加工店、小厂房差不多，完全没有一个现代化公司的样子和气派。
周兴盛挠了挠头，忍不住打断刘秀丽的解说，问了句：“姐，你刚才说到员工的工资问题，全部都是固定月薪制？没有额外福利？”
“是啊，有什么问题？”
刘秀丽点了点头，不解的问道：“现在的公司不都是这样？都是月薪制啊。还有，福利？什么福利？”
“福利就是，就是如果员工做得好，公司就给员工发奖金；或者员工过生日、每逢过年过节的，公司都给员工发红包或者发一些水果啊、零食啊之类的，还有请员工吃大餐、过年过节办尾牙什么的。这些体现公司对员工关怀的，都可以算作是福利。”周兴盛比划了几个手势，略微解释道。
还要再说什么的时候，抬头一眼，却见刘秀丽已经是听得目瞪口呆了，一脸呆滞的着他。
周兴盛神色一滞，立即停了下来。
刘秀丽这时才清醒了过来，用一种不可思议的表情着他，说道：“啊盛，我们这是开公司，做生意，赚钱，不是做慈善。你说的这些，什么发奖金啊、生日红包啊，吃大餐啊****?，通通都公司来买单，公司还要不要盈利了？而且，就算你要体现公司对员工的关怀，这么多福利，也太奢侈了些吧？世界上哪里有这么好的老板，要是有的话，我还出来创什么业，我直接呆在这样的公司一辈子不出来都成。”
周兴盛摇了摇头，心道怎么没有这样的公司，十几年后全球遍地都是这样的公司，反倒是没有这些福利的公司，根本就留不住人。不过他也没有过多解释，只是笑了笑说道：“你，公司有这些福利的话，连姐你都愿意呆一辈子不出来。如果我们公司能有这样的福利，员工们想必也是和姐的想法是一样的，这一来来的话，公司不就留住了人才么？从侧面来说，不就更加的能够吸引人才加盟公司么？”
“二十世纪，二十一世纪，什么最重要？是人才！只有留住了人才，能够吸引人才，还愁公司不发展壮大？”
说到最后，周兴盛连葛优葛大爷的经典名言都脱口而出，挥舞着拳头，像是在发表着一锤定音的宣言。
刘秀丽皱眉想了想，若有所思。
的确，福利好，她都有着一辈子替这样的公司卖命的想法，更何况是别人？
丽盛广告传媒公司如果能够这样的福利，的的确确能够留住人才，也能够留住人才。虽然说成本上可能会有点大，但比较起成本支出后带来的影响力，完全可以忽略不计。
刘秀丽秀气的眸子越来越亮，嘴角也绽放出喜悦的笑容，向周兴盛的目光之中充满着诧异和赞赏的神色，啧啧称赞道：“啊盛你的脑子就是灵光，果然很有一套，来也是个天生的生意料子！”
周兴盛没有自得意满，而是摇着头连忙摆了摆手说道：“别，姐你就别吹我了，什么天生的生意料子，我压根就不是那块料。还有啊，姐，以后公司有什么事，我提提我的意见就成了，具体的事情你可千万别来找我啊，这一点可要先说好了。”
刘秀丽一边脸上有着笑意，另一边却是咬着牙，狠狠的剜了他一眼，说道：“死啊盛，我还没说什么呢，你倒好，先一步就堵死了不让我张嘴，你想当甩手掌柜啊你？”
周兴盛“嘿嘿”一笑，不吃她这一套，笑着说道：“姐你还真猜对了，我的确相当甩手掌柜。甩手掌柜多好啊，啥事也不用做，只要舒舒服服的坐等收钱就行了，天底下哪有比这更好的事了？姐你知不知道，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，一直就是我的终极梦想！”
“睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋？咯咯咯****?，你也不怕成肥猪？”刘秀丽咯咯娇笑了起来，前俯后仰，她实在是被她这个表弟给打败了，也第一次才发现，原来一直以来在家族里面不爱说话的表弟，居然还有这份幽默的本事。
不说话则以，一说话就让人止不住的发笑。
对此，周兴盛倒是有些无奈，不自然的摸了摸鼻子。
后世络上的雷人雷语，要多雷有多雷，每个人见了就想发笑。周兴盛见惯了，不经意间的一句话，说不定就是雷人的话，他自己习惯了没什么，这个时候的香港人哪见识过这些啊，自然要笑场的。
有时候，周兴盛自己都忍不住yy，雷人的话说多了，或许等到互联兴起的时候，他就会成为第一个“雷人”；而等到他功成名就之后，他所说的话编撰之后出一本书，这本书的名字搞不好就成了《雷人语录》。
两人既然谈论到这，刘秀丽自然不会放过这样一次可以光明正大压榨他的机会，于是就着公司的规章制度，仔细的问起他的意见来。
周兴盛也知无不言，言无不尽，就着后世一些大公司的规章制度开始详细的解说着。。。