为了南溪医院的发展，谢明还专门挑选了合适的特性
【中级教导（医术）】传授知识、医术时，效率提升50。
主要是为医术好的医生开启。
这些医生有了这个特性后就能更快、更好的将医术传授给其他医生。
【中级学习（医生）】学习医术相关知识时，效率提升50。
一看，就是为年轻医生准备的。
双重加成下，就能更快、更好的学习到治病救人的能力。
还为相关的专业医生开启了相对应的特性。
如骨科医生，开启的就是【中级医术（创伤骨科）】、【中级医术（关节外科）】。
中级系统中没有更上一级的如【医术（骨科）】特性，应该在系统升为高级后才会有，所以暂时只能开启到这。
为那些能力一般的医生，开启的是更细分的特性【初级医术（四肢创伤）】、【初级医术（骨盆创伤）】。
毕竟中级特性一个就是100万积分，一个人可以开启两个，全部都开启中级特性积分实在是不够。
500个医生就需要10亿积分，消耗太大了。
更何况，细分后的特性更能发挥出作用。
毕竟只有天才，才会多科室精通。
“明白，我会尽快去办的”，虽然事情有点多，但于星文还是斩钉截铁的答应道。
“商铺的购买可以早点买，毕竟比较保值。”
“医院的寻找可以慢一点，最主要的是合适”，谢明再次嘱咐道，事情总有个轻重缓急。
“嗯。”
两人将所有事情对清楚的时候，已经第二杯咖啡见底。
刚好到了吃午饭的时间，于是两人吃完午饭才分开。
回学校午休了一下后，在下午两点，出现在了冰之茶饮自己办公室中。
谢明刚到没多久，丁冰彤和薛珍两人先后也进来了。
薛珍的助理倒好茶出去后，谢明开口说道“今天将你们两召集到一起，主要是对今年冰之茶饮的发展做一个大致的规划总结，你们两谁先来说一说？”
年前就断断续续的有一些计划，但三人还没正式碰过头，将计划最终确定下来。
丁冰彤先是看了看身边的薛珍，对视一眼达成共识后，便站起来率先说道“老板，今年，除了本身茶饮门店的发展外，还会新开两个项目，烘琣店项目和咖啡店项目。”
“咖啡店，是因为今年10月份黄路村的咖啡就要成熟上市，我们需要提前培养咖啡师。”
“烘焙店，是对茶饮店和咖啡店产品单一的补充；毕竟除了本身的茶饮和咖啡外，还需要专门的糕点、饼干、面包等烘焙品，来丰富顾客的需求。”
“咖啡师和烘焙师的培养刻不容缓，因为等茶饮门店发展到一定规模后，就会暂缓，转过来优先启动咖啡门店和烘焙门店。”
“如果我们不早点开始培养相关人才，到时，会面对有钱有方案，但没有人来执行的地步。”