“今天谁让你受委屈了?”
陆柏川有些诧异,他也不知道怎么,看到小媳妇后,就觉得有些委屈,办公室管理,比带兵打仗都累,自己的兵不满意了说一顿吼一顿都行,可办公室都是女同志,哪个都不好说。
就拿今天的事来说,小妹跟自己哭诉,自己只能安抚,而自己只是跟付万珍商量一下,能不能原谅小妹这次,人家直接跟自己提辞职。
“我觉得当公司老总,比当员工辛苦多了。”
“那当然,当公司老总,对外要赔笑脸,对内要带团队,要给自己的员工发钱,对那些有能耐的员工,还要想尽方法把别人留下,所以你来做管理,邓大哥跑销售,其实你的担子比较重。
邓大哥这边儿都是老朋友了,关系早都打通,只要好好维持就好,可管理不是那么好做的,这就是我为什么,早早给你制定了一套公司的管理手册和规章制度,就是怕你做不好。
有了这套制度,你只要按照这上面要求去执行就好。所以你到底受什么委屈了?”
“哎!”
叹了口气,陆柏川把今天上午发生的事情告诉安夏,表示自己已经尽量缓和矛盾,结果小妹哭着回去,付万珍又闹辞职,事情并不大,怎么就闹到这个地步。
“付万珍要辞职?她怎么跟你说的,你仔仔细细告诉我。”
陆柏川把付万珍一字不漏地把付万珍对公司的看法,对自己处理此次事件的看法说了一遍。
“夏夏,这事到底该怎么办?付万珍能力不错,公司刚开业她就辞职,后期招人也很麻烦,而且这么件小事,怎么就闹成这样。”
“这不是一件小事。我问你,古代君王治理国家,最忌讳什么?”
陆柏川摇摇头。
“朝令夕改。”
他立刻明白媳妇的意思。
“天子犯法与庶民同罪,我知道你把嫂子一家当亲人,我也是一样的。但是公是公,私是私,你以为这是件小事,可从规章制度上讲,这是大事,你公然破坏公司规章制度,而且你是领导,从上到下的破坏,是最可怕的,公司所建立起来的所有管理,在这一瞬间被你全盘推翻。
以后要是别人违反制度,你是不是也打算就此放过,如果长期下去,公司就没有管理可言,我也跟你说过,一个成熟的企业,必定有一套完备的管理制度,和完美的执行,缺一不可。
而你作为游戏规则的制定者,亲手破坏了这个游戏规则,还让付主任忍受自己的下属挑战她的权威,她要是不走,以后的工作还能开展吗?
这次如果饶过小妹,下次她在顶撞付主任呢?所以付主任要辞职,就是想到了以后,她没法干下去。”
经媳妇这样一说,陆柏川回过味来,“那我该怎么做?”
“公事公办,小妹不是不讲道理的人,你跟她把厉害原因说清楚,这十块钱必须扣,哪怕你私下补给她,但是她违反了公司规定,就要接受公司处罚。
还有这位付主任,她对管理的认识以及在这件事情的处理上,很妥帖,是个人才,你要留住她。”
陆柏川若有所思的点点头,看着媳妇双眼璀璨,自己有个无所不会的宝藏媳妇,真幸运。
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