哪怕知道他是开玩笑，人事总监ea还是连忙摇摇头，“夏总，我可没这么想，你别冤枉我。”
夏明川当即就笑弯了他的桃花眼，一边说着“哎，开个玩笑。”一边朝四周扫了一圈，目光在移到秦夕身上时便停住了，然后他有意无意地说道，“没想到秦总这回能在帝都呆这么久，看来我这个会啊，挑的正是时候！”
秦夕面上维持着那客套梳理的微笑，心中却是一凛。这夏明川今天是要做什么？
但夏明川却没有给他很多思考的时间，他转过头直接给夏启铭递了个眼色，便让他开始了会议。一开始夏启铭还在说一些无关痛痒的议题，搞得秦夕几度怀疑自己是以小人之心度君子之腹了。
可就在他放下心来的时候，夏启铭话音一转，突然提起了夏氏员工福利预算吃紧这事。还没等秦夕反应过来，众人面前的投影上就出现了福利支出的柏拉图。位居榜首并且遥遥领先于第二名的赫然就是eap员工帮助计划。而紧挨着这张柏拉图的，是一张各个分部eap支出的圆饼图。
毫无疑问，清州分部的支出占了整整半个圆。
“各位，我当初提出这个员工帮助计划的时候，真的没料到会是这么个情况。那个时候我满脑子都想着人才是一个公司的核心，又觉得这年头的职场人或多或少都会有那么一些无法排解的压力，为了确保我们夏氏能留住最好的员工，我才提出了这个计划。哎！也怪我年轻，竟然在预算方面犯了这么大一个错误。”
在这张投影出现的第一秒，夏明川就开了口，一副懊恼不已，反躬自省的模样，哪怕是火眼晶晶的孙悟空都挑不出毛病来。
坐在夏明川旁边的人事总监听他说完后，立即摇摇头，紧接着说道，“我不同意夏总的说法，我觉得这个eap非常好，并且建议继续推广下去。虽然从结果上来看，它的支出确实超出了最初的预算，但也正是这个结果，让我们知道了自己公司员工的真实情况。他们的工作状态比我们想象的要严峻许多，而我们也更应该直面这个问题，有针对性地采取一些措施。”说着她忽然拿起激光笔，点了点占了大半个圆的区域说道，“比如，清州分部的问题，是目前最刻不容缓的。”
这话音一落，所有人的视线都齐刷刷的落到了秦夕的身上。
秦夕心中冷笑一声，原来是在这里等着他呢。可他还没来得及说什么，夏启铭又将ppt切到了下一页，上面赫然显示着清州分部员工咨询最多的三个问题。
工作负荷过重，如何解决无休止的加班而导致的家人不满？工作和生活之间真的能找到平衡吗?
领导过于苛刻，不管怎么努力都会被批评，在工作时越来越没干劲怎么解决。
公司只注重结果，时刻担心被裁员怎么办？
鸦雀无声的办公室中，夏明川突然低低地笑了一声，然后他直直地看向秦夕，“不知道秦总对这些问题，有何高见？能给我们分享分享吗？”
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