坐在星巴克的会议室里，大家又在商讨接下来的方案。
林荣亨再次建议道：“霍华德先生，要实现我们共同的想法，当务之急是需要公司融资！”
霍华德·舒尔茨点点头，说道：“我正有此意，星巴克需要一笔600万美元的资金，进行我们的计划！”
林荣亨大手一挥，说道：“我们愿意立马拿出600万美元融资，下一轮我们可以不参加！毕竟，你一时半会也找不到投资人，是不？”
霍华德·舒尔茨自然欣然答应，他现在压根没有想那么远，满脑子都是该怎么重新开始星巴克。
新的股份很快重新分配，霍华德·舒尔茨的股份降为20%；林荣亨家族办公室旗下基金占股40%，赵雅之个人占股40%。
星巴克注定要融资，而且上市前融资可能不少次，林荣亨是期望上市后，家办和赵雅之可以保持在各20%。
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欧迪办公成立一年，已经分别在旧金山、洛杉矶各开了两家大型办公用品超级市场，供应链、仓储也建立了起来，员工发展到拥有500人的规模。
会议室里，林荣亨和赵雅之两口子坐在了主位上，迪尔和马丁·坐在两人的下水，其余高层依次而坐。
林荣亨是公司投资人，赵雅之是公司老板，马丁是家办投资负责人，迪尔是欧迪办公总裁；对于欧迪办公，林荣亨则不需要向星巴克那样，还需要一个代理人——霍华德·舒尔茨。
赵雅之就是欧迪办公的老板，将来这家公司可能就是会传给两人儿子，除非儿子没有能力，才考虑请职业经理人。因为赵雅之和她三个儿子（肚子里还有一个），都是美国籍，自然可以直接顶着老板的头衔。
而欧迪办公点的模式，林荣亨门清，也不需要霍华德·舒尔茨这种经营天才，只需要人才经营即可。
会议开始，林荣亨制定明年（1985年）的计划。
“明年，我们要将美国的西海岸全部占领，预计拥有12家大型门店、12家中小型门店，这种模式很简单，很快我们就会迎来新的竞争者，我相信！所以，我们要打时间战，资金大家无需担心。我们要争取，1986年，我们可以进军美国东海岸。”
美国的西海岸很多，林荣亨说的占领自然不是真的市场饱和，而是一种基点布局，西海岸三个周，每个州拥有三家门店以上，就可以算占领了，然后再慢慢的划分重要城市的布局。
迪尔点点头，说道：“在资金充足的情况下，这种快速占领市场，可以大大降低莪们的成本。目前来看，欧迪办公是许多写字楼里公司采购的首选，前景非常远大。而我们的竞争对手，还只是一些小型商店，目前还没有出现大型办公用品超级市场，除了我们。”
众人都看好这种大举投资占领市场的策略，重要的是，他们知道林荣亨不差钱。
接着，林荣亨说道：“我希望公司组建自有产品部门和工厂，生产某样或者某几样产品，这样可以大大扩大利润。相信很多人都听过，7-Eleven便利店就是在我手上发扬光大的，我们的自有产品是盈利最大的产品，而且还能让很多客户因为我们的自有产品，而不得不经常光顾我们的便利店.....”
大家不由得佩服起来，这位投资人可不简单....
接下来，大家讨论自有产品，该进入那个领域，自有产品先期不能多，最要是一样一样的来；而且，自有产品一定要具有优质、先进等特点，否则就没有什么意义了。
开完会，赵雅之顶着个大肚子，恨不得贴在林荣亨身上。
这个女人知道，自己这辈子无忧了。