户部执事长老由苏孟奇担任，他掌管族钱财、物资以及宗族内部各类日常事务，比如财物管理，采买分发各类物资，收发各类信息等。为了保障财物安透明，他们团队中各部都安排一个成员参加户部的工作。
卫部执事长老为吴伦，主管宗族外围的防御工作。包括他们这块地整个区域外围的防卫，金线河上下游的防护，争鸣顶密道的防护，山谷外面山林的防护等。他们还要负责外面那个茶馆，那里既是他们的外部联络点，也是最重要的一个防御监视点。鉴于吴伦没在，由曹瑾暂时负责这个工作，主要成员是各类武者。
工部执事长老为范成，主管宗族的各类建设工作，包括百家庄的营建、外围茶馆的构筑、争鸣顶的建造。成员以那些派去学习各类技能的人为主，由于前期大家的主要工作都在这方面，因此前期所有的人都要参与生产建造工作，等整个宗族建造的差不多了，各人再按照分工工作。
礼部执事长老为包崇义，主管族的文化教育和宗族对外事务，包括所有小孩的文化教育，并培养下一代的秀才、举人甚至进士，以争取更多的免税权利，甚至在外面安定后去做官，帮助宗族获取更多利益。他还负责与外界打交道，成员由他挑选两人作为辅助。
武部执事长老为龙云飞，主管族的武技教育和宗族内部的护卫工作，包括那些孩子的武技教育，其余成人的武技提升，以及百家庄和争鸣顶的内部护卫。成员则包括刘继祖、侯怀谷、连长老、项长老、刘长老等武技水平最高的几个人。
法部执事长老为侯怀谷，主管族成员的族规遵守情况，包括奖赏为宗族做出贡献的人，惩治宗族的叛徒，惩罚违反族规的人等。另外侯怀谷还负责组织宗族的秘密部门，负责执行宗族的一些秘密任务。他们的成员由长老会临时筛选，并不固定，人数尽量控制在十人以内。
医部执事长老为冯定坤，主管族的医疗、制药、医术教学，包括对孩子们的医术教导，培养医术专门人才，对所有族人急救常识的教导以及医治。他们的成药制作工作才刚开始，目前还是宗族收入的主要潜在来源。他们的主要成员是体药师和少量医武者以及一些有医学天赋的孩子。
至于族规，他们讨论的时间最长。在讨论的过程中，也是以刘继祖的意见为主，大家都没想到，刘继祖年纪轻轻，很多观点却新颖独特有见地，大家都闻所未闻。而且很多观点虽然新奇，但仔细考虑后反而觉着他的建议最好。
刘继祖这也是看吴伦不在，他才敢有什么说什么，他考虑了这一世的实际情况，结合了前世一些可以借鉴的做法，因此提出的很多建议别人想都不敢想。毕竟别人不知道他的底细，他说什么别人也不知道他是从哪里学来的，这样一来，大家对他更加心悦诚服。经过反复协商，他们一共制定了十二条族规。
族规
第一条本宗族的权力机构为长老会，长老会由族长组织召开，共同决定宗族所有重大事项。对相关事项进行讨论时，遵从少数服从多数的原则，但多数人不得因此侵犯少数人的权益，讨论后依然无法决断时，由族长决断。长老由各部推荐，族长提名，长老会任命，下任族长由长老会选举产生。对不能履行职责或违反族规的族长或长老由长老会罢免。
第二条本族确立不依血缘，只要遵守族规，被长老会认可的，皆可为宗族一员。
第三条本族设立宗旨是明哲保身，奉行低调行事原则，不主动与外人挑衅争斗。但对伤害族人的外人，在保证宗族安的前提下虽远必诛。
第四条对背叛宗族的叛徒，族人将不惜一切代价诛杀。
第五条年满十四周岁的族人可以自愿脱离宗族，但必须提前告知长老会，由长老会安排离开，族人脱离宗族后不得将本族信息外传。脱离的族人如想返回宗族必须经长老会同意，且不允许带其他人返回宗族，想带外人加入我族的，也必须经过长老会同意方可。
第六条族人之间应相亲相爱，相互扶持，有侵犯他人利益，作奸犯科，触犯族规的，由法部处置。对宗族有意见、与他人有矛盾或有其他问题，但没有触犯族规的，可以向长老会反映解决。对解决办法仍有意见的可以选择脱离宗族，宗族负责为其准备安家费用。
第七条本族十二周岁以上和七十周岁以下的体族人都必须参加劳动，各部根据个人能力、兴趣、身体状况统一安排教育、工作、薪酬等事宜。年满三周岁的族人，由宗族统一安排教育，年满十二周岁由各部安排工作，并根据工作情况发放酬金，不得区别对待。对安排的工作不满意的，可以在工作满一年后申请更换。
第八条十二周岁以下的儿童、七十周岁以上的老人不必参加劳动，由父母或子女照顾，没有人照顾的，由宗族安排人照料。
第九条对体族人，统一发放基本的生产、生活物资，由长老会根据本族的库存情况进行分配。各家按需领取，不得浪费。其余所需物资由个人通过劳动所得，交换或购买获取。
第十条各部根据具体工作内容与需要安排工作的时间、地点、内容，体族人需服从安排，但各部必须保证族人有适当休息时间。工作以外，族人可自行安排自己的生活，除宗族进入紧急状态外各部不得干涉。
第十一条本族女子不需参加对外事务，各部不得主动安排。
第十二条本族实行自主婚配，年满十五周岁的成年男女可自主婚配及和离，报长老会登记即可，但有共同祖先的血亲，三代以内不得婚配。