0214整合(2 / 2)

“老大,你放心吧,是田晓娟和我的爸爸妈妈一致支持我,我才下定决心的,说实话,我也曾经犹豫过,不是对您没有信心,是对我自己没有信心,我对未知的世界也有着一种莫名的恐惧。”

“这你到不必担心,男人就要有狼性,未知的世界等着有胆量的人去闯荡,胆量,有的时候和福报是相对应的,当然前提是有头脑,石大哥,你就是一个有头脑的人,唯一的缺点,就是你的身上有着文人的怯懦和小心,这是好事也是短板,善加利用,才是王道,所以我需要你的协助。”

“嗯,老大,我明白,近期我会物色接班人,安排好公司的人事,不管我们在不在,公司必须照样正常运转,不然我还真不放心离开。”

“好的,毕竟那里是我们的家乡,那里是我们的发源地,我们走了,不等于我们把自己的根抛弃了,我们还是要让我们的根基存在,让我们的家乡越来越美好。”

“这一点你大可以放心的,老大,我和你有着相同的想法,我现在也已经开始和我的老家的乡镇领导联系,我提供资金,让他们带领当地老百姓共同致富,这一点我是受你的熏陶,这样做,我的心里非常的舒服。”

“好,很好,你能这样做,我很欣慰,吃水不忘挖井人。”

“老大,要不你回来一趟,有什么事情我们当面商量一下。”

“润文大哥,有什么事情,你直接和小倩商量就行了,我就不用回去了。”

石润文和刘云说了自己的想法,刘云没有什么太多的意见,既然交给石润文经营,他就不会过多的参与意见的。

最后刘云在电话里告诉石润文,关于人事安排,找古小倩商量就好了。

利益分配,刘云提了自己的意见,告诉石润文一个原则,拿出三分之一分配给下面的兄弟,三分之一配合当地**惠及当地百姓,三分之一自己留下,总额的百分之一部用于慈善事业。

有了刘云的原则,石润文就有了安排的方向,开始着手培养后续的接班人,他经过多方考察,聘请了一位职业经理人,作为自己的接替者,一切准备工作有条不紊的进行中。

期间,石润文多次登门请教古小倩,交流人事方面的安排,古小倩给了很多的指导意见,对石润文帮助很大,这让石润文也越发佩服古小倩的聪明。

古小倩还给石润文一个意见,从现在开始一直到石润文离开的时候,一定要建立起独立于公司之外的一个监察机制。

石润文听取了古小倩的建议,专门成立了检查委员会,分成三个检查监督小组,各司其职,对公司各部门进行针对性的监督检查。

第一监督小组,构成成员主要是会计和统计人员,负责每个月对各单位财务进行审核,专门聘请了一位原来在统计局任职的专业的老会计王老负责面工作,这个老王简直是有一双火眼金睛,不管你是什么样的会计,不管你做假账多么的精明,在别处查不出的问题,到了老王这里,很快就可以看到问题的根源藏在哪里,想蒙混过关,基本是不可能的。

把老王招募进来是石润文最引以为自豪的一件事情,他本已经归隐,不愿再次涉足这个领域,石润文多次亲自登门拜访,通过谈话看出老王思想有所松动。

根本原因是在老王的印象中,还是认可圆梦集团的所作所为,老王或多或少知道一点传闻,心中有所敬佩,这才愿意再次出山,帮助石润文。

老王来到之后,亲自组织招募考核,听到老王出山的消息,好多人,千方百计的想要进入老王的团队,不管给不给工资都可以,只要是跟着老王干,在他的手下干就行,原因是这些圈子里边的人都知道,老王只要稍加指点,够自己受益终生的,这才造成如此的局面出现,就连石润文也没有想到,比公司的招聘会还要激烈。

最终还是老王亲自把关,这才最终确定下十个人,自然每个人都是有着自己的非凡的能力存在的。

第二监督小组则是叫做鹰隼,人员只有张金荣、王天一、李新这三名曾经跟着刘云参加过集训的人,他们种种原因没有跟着刘云走到最后,但是依旧在集团工作,这三个人想当然是侦探方面的好手,所以石润文让他们三人负责暗中调查监督所有高层管理人员,有任何不良动向出现直接汇报,再由石润文和古小倩组织人员专门审查。

第三监督小组是常规巡视组,组长霍旦负责,他直接挖掘了十个各方面的人才,组成这个巡视小组,每月巡视一个部门,尽量早发现问题的苗头,将它扼杀在萌芽的时候。

三个小组之间又是相互监督,相互配合,另外三个小组只有监督检查权,没有处置权,发现问题上报石润文和古小倩的决策二人组,这样的安排严密又合理。

一轮明月照当空,

辉光烁闪应繁星,

不愁经年风云乱,

自有大道造化功。

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