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第259章 中专文凭的劣势(2 / 2)

就跟古代新郎新娘结婚前从来没见过面一样,要等洞房花烛夜才见第一次面,往往这个时候生米就煮成熟饭,无从更改了。

陈棋是第一个到学校来招工的院称,这让很多学生都感到惊奇和好奇。

但问题就出在陈棋只是一家卫生院的院长,他邀请毕业生去黄坛工作,让所有的学生都犹豫了。

你说得再美,也改变不了你是卫生院的现状。

卫生院是啥?那就是赤脚医生的代名词,给人一种没出息,被发配的恶劣印象。

年轻人嘛,总是眼高手低,心气傲娇,人人都以为自己是真命天子,都可以留在城区大医院工作。

这跟后世的大学毕业生一样,刚出校园说,叫嚣说月薪低于一万的绝不考虑,结果最后月薪两千还有一大堆人抢着干。

陈棋一听自己说要招工,本来热烈的气氛马上就冷了下来,心里就有点着急。

于是又想了一个办法,笑呵呵说道“下面有没有同学想对我提问的?我一定知无不言,言无不尽。”

果然,一听可以自由提问,同学们的兴趣就来了,一时间好多人举起了手,大家都想通过陈棋的个人经历,试探一下工作和学校的不同。

有一个男生站了起来,第一个问道

“陈师兄,我打个比方,如果我们当中也有人被分配去了卫生院,你觉得我们应该怎么样才能达到你的高度,在一年内成为院长?你认为去大医院和卫生院工作哪个上升机会更大?”

呵呵呵~~~

不少同学都尴尬地笑了,在这个时代看来,这个问题太功利,一点都没有为人民服务的觉悟。

“去哪里工作,其实要区分情况的,比如说去人民医院,人家很多本科生,大专生,这些大学生有文凭上的优势,学识上也相对比我们扎实,这时候我们中专生跟大学生竞争,就吃亏了。

比如有一个科主任位置空出来了,你一个中专生和一个大学生竞争,如果你是领导,你会选谁?所以在大型医院里,中专生就会越来越吃亏,我们的文凭天然有劣势。

而且随着社会不断进步,有更多人能走进大学,到时大学生越来越多,中专生的就业未来肯定会慢慢往下调,最终能安排去县医院就算不错了,大多数都会下基层卫生院,这是大势所趋。

我们国家有句老话,宁头,不做凤尾。所以去卫生院没有什么不好,尤其现在去卫生院,你可能就是全院唯一几个中专生,天然的后备干部,医院有什么评优评先肯定都是你的。

像我,我为什么一年内就能当上院长?就因为我是中专生,我有乡镇医生们没有的技术和能力,所以我能脱颖而出,我表现得很优秀,领导才会看得上我,给我加担子。

你们瞧,两位局长可都在旁边坐着,他们可以替我作证,这不是我在自吹自擂。如果我当初毕业分配去了大医院,我可能就是个普通医生,但我去了卫生院,一下子就变成了小太阳,特别突出。”

孙局长和邱局长都哈哈大笑起来,觉得这个说法挺有意思。

中专生下基层,这其实是国家的一个最新政策,

比如大型医院就那么几家,如果人人都往大医院跑,大医院人才过剩,那么每年放出来的招工名额越来越少。

可各地医学类院校的大中专生还在不断毕业,这批人工作是包分配的,是一定要安排工作的,就业压力巨大,怎么办?

唯一的办法就是大学生去大医院,中专生去基层县乡医院。

当然再过10年,连县乡医院都安排不了了,索性就一刀切,不包分配了,自主择业就这时候开始。

别人不了解情况,孙局长和邱局长做为部门主管是深刻了解的,所以心中对陈棋的格局和远见更是欣赏了。

这时候又有个同学站了起来

“可是陈师兄,我听说大医院和乡镇医院的收入差距很大,你刚刚不是说了,你刚去黄坛卫生院,那边连工资都发不出来,那我们去了卫生院不是要受穷吃苦了吗?”

这个问题可谓是一针见血。

待遇,是最让人关注的问题,谁上班不是为了钱?难道是为了爱呀?

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