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第三百六十九章 联合调研团(1 / 2)

接到对方启程的通知。

华南市当地,也给予了相当的重视。

不过,由于张主任已经调任去了北方的东山省,现在这些外宾的接待工作,就由新上任的李希,李主任负责。

无穷大公司的产业园区,现在的占地面积,比最初扩大了四倍有余,每天来往园区工作的职员,就有七万名之多。

加之他们的薪水都很高,无穷大公司内部,又鼓励职员消费。

一个环绕无穷大公司园区的商业经济带,就慢慢产生了。

根据市政部门的统计,现在光是周围的个体工商户、灵活就业人员,就达到了五万多人,如果包括附近的居民和日常流动人员,甚至超过了三十万人。

这每天产生的商业垃圾,都是一个非常恐怖的数量。

给城市的规划建设,以及环境治理带来了不小的困难。

因此,城管和商贩之间的斗争,也时有发生。

由于这次来的外宾比较多,上面就有人提议,让那些小贩最近不要出来摆摊,以免影响了城市的形象,给外商和香江同胞留下不好的印象。

这个提议得到了不少人的支持。

但李主任经过一番深思熟虑后,并没有同意,反而要求城市管理部门,认真做好引导商贩,摊位规划的工作,不能因为懒、嫌管理麻烦,就干一刀切的事情。

卫生环境之类的,多派工作人员进行宣传教育、打扫就好了,不要整天坐在办公室里,否则怎么解决问题?

至于外国人的看法,根本就不重要。

等老百姓的口袋有钱了,精神面貌自然就提高了。

更何况,那么多人要吃饭,总不能因为人家穷,就不让他们出门吧,这是非常错误的做法。

从这一点看,他确实还算是一名不错的管理者。

十二月份,大学生最后一波秋招高峰期即将结束。

在这段时间,最值得一提,也证明了具体战略意义的,就是无穷大公司,每年组织的那场,与附近大学学子们的交流会。

站在高校的讲坛上,那些有着丰富工作经验的研究员们,轻松的应付着同学们的一个个问题。

不管那些大学生们想出,自认为多么困难的问题,在他们眼中,就好像是在问1+1等于几一样,随口就能给出准确答桉,让学生们钦佩之极。

而研究员们,所作的报告,更是让学子们大开眼界。

对于现在世界上,科技的发展潮流、未来可能的发展方向,我们的应对方法,在这些问题上,研究员们都讲的非常透彻。

在学生们狂记笔记的时候,那些学校的教授老师们,也是连连点头,欣慰不已。

这些年,随着无穷大公司的崛起,在国际上的名气越来越大,来听课的学子也越来越多,稍微迟一点都抢不到位置。

毕竟,无穷大公司的研究员,就是知识改变命运的最好例子。

他们真正通过学术、科学研究实现了精神、物质层面的跨越。

当然,不能说是跨越“阶级”,因为阶级的存在,本身就是一种不平等。

无穷大公司的氛围,更像是一种没有阶级的共产社会。

如果谁仗着一点成绩,或者职位,打压下属职员,都将遭到非常严厉的处罚。

这一点,从无穷大公司职员的工作服上,就看得出来。

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