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440、疯狂举报(2 / 2)

在ZZ核查举报黄正刚涉嫌贪污问题线索时,省厅收到了安东局党组关于对高燕给予开除处理的建议。在建议里,安东局党组明确提出,鉴于高燕旷工已超过开除规定的期限,建议按照干部管理相关规定,厅党组应会同地方ZZ部门,对高燕做出开除的ZZ决定。更令黄正刚气恼的是,就在厅党组收到该局党组建议的第二天,收到了安东市委ZZ部关于对高燕进行开除的协商函,搞的省厅极为被动。

望着眼前关于处理高燕的建议书,还有安东市委ZZ部的协商函,黄正刚心情久久难以平静。令黄正刚感到难言的是,安东局党组的建议并没有什么过错,作为省厅和市委管理的干部,人家提出ZZ处理建议,符合ZZ程序,也符合厅党组的要求,自己曾在党组会议上明确提出,对于高燕旷工一事,要按相关规定严肃处理,而现在高燕旷工已符合开除的条件。问题是,关于对高燕的旷工行为进行严肃处理,是黄正刚当时一种姿态性的发言,是黄正刚在向厅党组成员表明自己态度,根本不是黄正刚的真实想法。而且,即使开除高燕,也应由省厅提出动议。

黄正刚向来主张对人的处理要慎重,本想等找到高燕,听听高燕的解释,了解事实真相后,再作出ZZ处理,那样会让高燕口服心服,更加稳妥。而在没有听取高燕解释的情况下,急于作出处理决定,很可能不够周,甚至会陷入被动。

黄正刚很清楚安东局正职的心思,明显是在给厅党组出难题。作为基层有权给上级提建议,但一般都事先进行充分的沟通,而安东局在事先没有沟通的情况下,贸然以文件的方式正式向厅党组建议。虽然没违反ZZ程序,但做法十分不妥。按照干部管理权限,对高燕进行ZZ处理,是省厅与市委ZZ部门的事,在未经厅党组同意便擅自向当地ZZ部门提议,更是目无厅党组的表现。而从选择的时机上,正是在黄正刚刚刚接受省JW的核查不久,明显是在向黄正刚施加压力。由此可以看出,背后有人在指点。而此人极有可能来自于厅班子成员内部。

黄正刚很清楚对方的心思,对方是在寻机对高燕进行报复,更为可恨的是,背后那指点的人,故意在给自己出难题,其用心更加歹毒。突然间,黄正刚想起了春节上班后,厅党组开会审议高燕交通事故的情景,有班子成员反映高燕所在的安东局,要求对高燕旷工的事进行严肃处理。想到这,黄正刚不再多想,直接批示:“立即提交厅党组审议。”

果然,正如黄正刚预料的那样,班子成员对安东局尤其是正职的做法极为不满,认为安东局党组没向厅党组汇报并征得厅党组的同意,就擅自将对高燕的处理建议提交当地市委ZZ部,这是安东局目无ZZ的表现,为维护厅党组的权威,强烈要求厅党组,责成相关部门与该局正职进行谈话提醒。

同往常一样,班子成员发言完毕,黄正刚进行总结。不同的是,黄正刚十分理智,而且与班子成员的意见有些相左。非但没对安东局正职的做法指责,而且给予了肯定,并且当场决定,厅相关部门,严格按照相关规定,对高燕的旷工行为进行严肃处理。该开除的开除,绝不姑息。

厅党组开会审议的结果很快传到了安东局正职的耳朵里。对方很了解黄正刚,听了黄正刚在党组会上的表态,如坐针毡,惶恐不安,明显感到了黄正刚对其不满,就向黄正刚传话:安东局本不想这样做。完是吴顺的授意。吴顺打电话对其称,否则,出了什么问题,ZZ将对他们进行问责。也许事情的经过早已在黄正刚的掌控之中。黄正刚听后,一笑了之。

接连发生的事情,黄正刚越发感到,被动应付不是个办法,必须主动出击,借此对队伍进行一次面的整顿,将班子和干部的思想统一起来。一旦思想混乱了,发生问题就不可避免。要想掌握工作的主动权,就必须将高燕交通事故发生的过程及原因部查清。而眼下去哪找到高燕啊,况且连公安交警部门都未发现其下落。

经过数日的苦苦思索,黄正刚决定找梁海星深谈一次,希望从梁海星那里了解到更多的情况。

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