“不听就淘汰！”老板非常生气:“你采用末尾淘汰制，三天时间给我腾出二十个机位，让王经理找外省机工填满空缺，这二十个人归属第二车间。”
梅主任不敢再继续申辩，心中开始憎恨王经理，从哪儿找来的这帮疯子？干活不要命，这不是明显让别人难堪吗！
王经理受到老板的表扬，忘乎所以，竟主动要求上台演讲，分享成功经验:“产量上不去，是管理人员的问题。第二车间有二十个人，我每天奖励前四名干活最快的，惩罚四名干活最慢的，这一项措施就能让他们争先恐后。”
“那太残酷了！”有人提出。
“不用奖励太多，就五块钱，惩罚也是五块，嘿嘿，他们都是成年人，被惩罚脸面挂不住，钱是小事，主要丢不起人。”
其他管理人员纷纷摇头，表示这样做不人道。
老板张占豪开始苦口婆心的给众人讲增加产量的重要意义:“大家要改变思路，现在是薄利多销的时代，春江服饰原来跟咱们纤绮公司规模差不多，但是这两年他们高速发展，日产量达到上万件，把我们远远的甩在后面。逆水行舟，不进则退呀！”
听了半天，大家也没理解增加产量的意义，只是感觉到，如果每个人都拼命的工作，老板今年会大赚特赚。
散会后，李岩思考着怎样能让分公司提高产量，前提是不增加劳动强度。
分公司的质检员于娜娜曾经提过建议，上两套流水线设备，科学的传送方法，能给员工节约大量时间。
发小大伟有极强的创造能力，李岩决定找他帮忙，自己设计流水线设备。
晚上下班，李岩买了酒菜去汽车修理店找大伟。
大伟刚忙完手头的工作，看到李岩来了，忍不住笑道:“岩子，太阳从西边出来了，又买酒又买菜的，直说吧，是车坏了，还是人坏了？”
“哈哈，车没坏，人也好着呢。”
“那有什么事求我？”
“你费费心，给设计套流水作业设备。”李岩把酒菜放到桌上。
“我不懂啊，没见过那东西，是我完全未知的领域。”
“市场上确实有卖的，但是我觉得你看到后会影响思路，他们设计的有缺陷，我希望你能从头开始研究，这样，明天你请天假，我带你去牛庄镇分公司，实地查看一下，并且跟我们的员工进行商讨，他们提要求，你把他们的要求满足，设备也就设计出来了。”
“我不想去，什么乱七八糟的，对于你说的这些，我一点兴趣也没有。”大伟双眉紧锁。
“分公司美女如云……”
“行，我去！”
“哈哈，原来是对美女感兴趣。”李岩笑着把酒倒上。
“饱汉子不知饿汉子饥，你跟小女朋友叶青幸福美满，忘了最好的兄弟还单着呢！”大伟端起酒杯干了
“啥饱汉子不知饿汉子饥？我只是有个精神寄托而已。”
“别骗人啦，都住在一起了，说只是精神寄托谁信！”
“我是什么人你还不了解吗？”
“你是男人，咱俩是发小，这个我了解。”
“对，我是男人，无法反驳。”李岩苦笑道:“当你深爱上一个女人，却无法给她稳稳的幸福，思想上也就有了定力。”
大伟眨着乌黑发亮的眼睛:“你的境界可以修仙了。”
“所以你要帮我，事业上的发展能推动生活的幸福。”李岩端起酒杯，示意大伟喝完。
。.