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第二十章 人才引进计划(2 / 2)

一个大学,越是研究生越多,说明这个学校的学科建设和学校层次越齐全。。

就比如去年的招生,北大招收名额6000多,复旦7000多,鹭岛大学5000多。

年招生名额低于1000的,不用想,绝对是公立二本或者刚升到一本的大学。

“最迟明晚,给我把学校从创建到今天的研究生招生及培养情况等,汇成一份报告给我。”

“要是连份报告都弄不好,你知道前面四个人的下场的。”

陈灏的手指扣打在桌上,但也敲在了李春燕的心上。

“好的,陈董。”李春燕连忙回答道。

“叫我陈校长!”陈灏板着脸,声音提高几个分贝,说道:

“研究生培养同样是我们学校重要任务,跟在座的各位都有着密不可分的关系,我希望大家能够重视。”

“另外,我还有两件重要的事情要宣布!”

“第一件事,是提升教职工的薪资待遇!至于提升多少?”陈灏说到这里笑了笑,“你们大概以为是10?”

“我要对你们,不是!薪资待遇与鹭岛大学看齐!不过光大这些年有很多教职工都是混日子的,所以在新的一学期里,会进行一次教职工水平检测,不达标的将会被解雇。”

“无论是讲师还是正教授,统统不例外!”

陈灏的这一番话,瞬间让众人洗了一口冷气。

看来之前清洗的四个人,只是开胃菜。

现在正餐来了。

这是要进行大清洗啊……也不知道多少人要卷铺盖走人。

“还有就是光大要开始展开人才引进计划。”

陈灏没有停顿,接着说道:“目前分为光华青年计划和光华学者计划。”

“光华青年计划入选的,直接给鹭岛市户口,奖励30万生活补助,80w安家费,100万起步不封顶的科研项目基金!”

“另外,我们还送房子,三居室!在光大服务满15年,直接送产权!”

“并且,我们的生活补助和安家费一次性到账!”

陈灏的这一番话,犹如一个炸弹落下,瞬间让会议室里变成了菜市场!

要知道,别看很多学校的人才引进待遇丰富。

什么生活补助、安家费都是好几十万。

但是一般都是分10年甚至20年发放,所以平摊下来也就是一年几万块钱。

从来没有哪个大佬直接一次性发放!

至于更吓人的是房子!

大多数大学招聘正副教授,虽然送房子,但其实只有居住权,并没有产权。

或者是给成本价卖给教职工。

直接送房子的,闻所闻所!

这福利待遇一传出去,那真是香的很!

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