“好的老板。”
周扬离开了。
带着挖角的任务离开了。
不就是挖人吗，只要待遇到位，太简单不过了。
回到酒店后，他开始联系顺风那些高管。
在听到新老板给他们的待遇，很多高管都动心了。
不过周扬不像张扬，把公司还没有组建的事情说了。
当然了，投资金额也说了，二个亿，而且说明了张扬的身份。
对于张扬，商界人士恐怕很少有不认识的吧。
这么大的事情，也不是能马上决定的，很多人给出回复，给他们几天考虑的时间。
周扬到没有在意。
他也不怕顺风的老板知道。
就算是知道了也不无所谓，又不是跟他签了卖身契，谁给的薪资待遇高，去谁那里被。
至于顺风会不会张薪资他到不担心。
现在他们穷得要死，正在找人融资，哪里还有多余的薪资啊。
这也是周扬的底气所在。
不信这些家伙最后不上钩。
没用等三天，当天晚上很多人给他打了电话，打算过来。
周扬当然欢迎了。
之前他还愁怎么组建班底，现在不用在愁了。
不光顺风，三通一达也挖来不少人，组建班底搓搓有余。
不得不说，有钱就是好哇。
张扬在听到这个消息后也非常开心。
三通一达加上顺风，能人可不少啊，不然这几家物流公司也不会发展那么快。
不过这个财务经理也挺让人犯愁的。
别说物流行业了，地产、科隆跟南方高科都用之前的财会经理。
不过好在这些资金都是吕滢统一的拨款。
“小姨，给我一名财会经理吧！”张扬苦着脸，看着对面一脸笑意的吕滢。
“行吧。
让你多发展点心腹，你小子就是不听，现在知道无人可用了吧。”
“冤枉啊小姨！
我哪有时间啊，你也知道，这才在外刚刚回来没多久！”张扬一脸郁闷道。
他何尝不想发展心腹，奈何时间不允许啊。
“我也知道你忙，不过你要注意了，这么下去很危险，无论是哪个部门，都没有自己的心腹之人，一旦这些高层离职，惠丰立马会进入混乱期。”吕滢担忧的说道。
她也不希望这样的事情发生，可谁知道呢。
如今惠丰集团越发展越大，张扬已经无暇他顾了。
这很危险。
没有底蕴。
只能这么说。
没有底蕴的公司扩张太快哪怕你有资金，最后结局都不会太好。
张扬何尝不知道这一点。
看来要想办法解决这一问题了。
现在不光是惠丰高层没有他的心腹，连底层也是如此。
不说其它，比如说惠丰超市。
现在有很多新店长，对方叫什么他们都不知道。
是要做出改变了。
张扬做出了决定。
“小曼，你去惠丰物流当财会经理吧。”吕滢也不在废话，把杜小曼叫来。
“好的吕经理。”杜小曼悄悄的看了张扬一眼，小脑袋瓜立马又缩了回去。
“我有那么可怕吗？”张扬哭笑不得的看着杜小曼问道。
“没有啦老板。”杜小曼俏皮的伸了一下小舌头。
对于张扬，杜小曼自然不陌生了，只是第一次这么进距离的接触而已。
她也是年轻人，也是张扬的粉丝。
“那我走了小姨。”张扬挥挥手，带着杜小曼一起离开。
有些事情，不得不让张扬重视。
如果公司的高层都走了，在把底层带走，简直是致命啊！
釜底抽薪啊。
这也不是不可能的事情，他是怎么挖别人，别人就会怎么挖他。
“嗯。
小曼，你是咱们财务部出去的，去了惠丰物流好好干。”吕滢挥舞了一下小拳头，给杜小曼加油。
“我知道了经理。”
可能这就是这些女孩子们的友谊吧，张扬不是很懂。
他也没有必要懂。
他又不是女孩子。
出了吕滢的办公室后，杜小曼悄悄的跟在张扬身后，一句话也不说，很是安静。
“你很怕我吗？”
张扬回头问了一句。
“没有啦。”杜小曼又吐了吐小舌头，其实还是有些紧张。
毕竟这位可是老板啊，能不紧张吗。
“哈哈～～小丫头，我没有那么严肃，所以你不用紧张。”杜小曼的紧张，张扬自然瞧出来了。
“小丫头？”
对于这个称呼，杜小曼感觉有些不合适。
她的年纪好像比老板大吧？
当然了，这也是她心里想想而已，没有说出来。
人家是老板，叫小丫头就小丫头吧。
不过老板真的没有她年纪大啊。
“惠丰物流你可能不太熟悉，不过不要紧，我会拿出二个亿资金。
你要做的就是把惠丰物流资金梳理清楚，其他人申请资金审核时，一定要严格，问清楚一些，知道吗？”张扬又转头看向杜小曼道：“别离我那么远，跟你说话还要经常回头！”
张扬这个无语啊。
小白兔吗？
这性格，当财务经理真的合适吗？
一名好的财务经理，最好是泼辣一些比较好。
可能是看出来张扬的想法了，杜小曼连忙快走几步，跟张扬一齐。
“老板放心，审核时我一定会严格。”对于张扬的意思，杜小曼怎么可能不懂？
老板这是不相信惠丰物流的经理啊。
不过很正常。
老板和叶欣怡关系那么好，还不是要用吕经理制衡她吗。
公司里最忌讳一家独大。
谁都能看出来，以后叶欣怡会接替远东集团总经理，而吕滢会接替远东集团财会部经理，统领整个远东集团的财会。
她现在是吕滢的人，身上也被打上了吕滢的标签。
等她上任惠丰物流之后，恐怕大家都会知道吧，不过杜小曼也不在意。
她跟吕滢情同姐妹，而且给吕滢当心腹，也就成为张扬的心腹了。
杜小曼可不傻，这跟大粗腿，她怎么可不抱住？
“嗯。”
张扬点点头，对小丫头还算满意吧。
两人下楼坐车来到了惠丰物流。
这是临时租的地方。
之前张扬打算建设集团总部，如今已经开始动工。
这一次集团总部大约在五层左右，不在于楼层多高，而是在于占地面积多少。
之前张扬打算建造一个三十多层的总部，后来放弃了。
目前惠丰已经进入这么领域，将来会更多，所以张扬选择了分区域建设。
而且这一次，他打算玩一把大的。
总部的占地面积约在26万平方，预计七年时间全部完工，总花费达60亿，最多可容纳1.5万人，新总部包含一个可容纳超过3000人的餐厅、咖啡馆、慢跑道和果园。
主打环保绿色。
为了这个总部，张杨已经在全世界找顶级设计师了。
既然投入这么大，当然要打造出地标式建筑物。
张扬相信，等到远东集团总部建好之后，国内将没有公司会超越。
当齐超知道老板玩得这么大时，也被震撼到了。
花费六十亿打造总部？
老板没疯吧？
任谁听到了也不敢相信啊。
这尼玛是疯了。
六十亿啊。
这可是六十亿啊！
不过张扬不允许齐超说出去。
反正整个望花的土地随便他用，也不担心在建设总部期间被别人拍去。
一点一点的建。
先建设惠丰超市、地产、科隆、惠丰手机、还有惠丰商城的总部。
当然了，如今又多了一个惠丰物流。
七年时间，他不急，也不用为资金发愁。
如果不是资金紧张，三年或者两年可以把总部建好。
别看目前张扬资金不少，可还是不够用啊。
他还有很多项目没有实施，比如收购半导体行业，这是一个耗钱大户。
哪怕有再多的资金，也不够往里投的。
这也是他为什么要分七年建成的原因。
在总部没建好之前，惠丰各个办公地点都是在写字楼，先对付一下吧。
对于张扬的吩咐，齐超自然要听。
同时他也震撼老板的野心。
花费60亿打造总部，这位老板的野心不可为不大啊。
恐怕那些市值超过5000亿的公司，都不可能打造这么一个庞大的总部吧。
最主要的是，要容纳1.5万同时办公。
1.5万人，这可是公司总部啊，不算分公司。
如果总部有1.5万人，算上分公司，差不多有超过30万人了吧。
养活三十万人一年的花费是多少？
尼玛，简直不敢想象啊。
而且薪资待遇每年都在上涨，等到十年后，惠丰的平均工资应该会超过3000，甚至是4000吧。
齐超大概的算了下。
就拿3000来算，一年光是工资就需要九亿。
这还不算其它待遇啊。
五险一金也要二亿多，在加上其它福利待遇，每年最少要支出二十亿。
要只是，这也只是薪资待遇啊，不算其它。
而且是在人均工资3000的情况下，可是十年后也许会翻一番。
还有，齐超可是十分清楚，那些技术工人的待遇更加高，年薪都达到了百万以上了，这在惠丰已经不是什么秘密了。