“海川，一别近半年，辛苦了，欣建系未来一大支柱因你而起，你为欣建系作出了不可磨灭的贡献。”
在办公室之内，李建辉对着刚刚从西欧返回的王海川说道。
“李生言重了，这次能够拿到爱立信移动通信技术以及手机技术使用权，主要还是您的安排，以及我们欣建系雄厚的资金实力，要不然我也完不成这一任务。”
“你不用谦虚，现在你这位华鸿集团掌舵人回来了，我也能够放心的前往川蜀了。
因为业务的缘故，华鸿集团总部暂时和凤凰集团共用会德丰置地旗下的联邦大厦，现任常务副总裁是原凤凰集团电脑事务部总经理周明俊，华鸿集团的未来我就交到你们两个手里了。”
王海川内心既感到惊喜，也感到非常的惶恐。
喜的是自己再次成为了一家实力雄厚的集团经理人，惶恐的是对于华鸿集团未来的发展做不到胸有成竹。
毕竟不管经营的是电脑和手机业务，还是移动通信业务，这在目前都算是新兴产业，他除了在资料上面了解一些信息之外，并没有太多这方面的经验。
虽然他很清楚自己主要还是负责统筹集团发展，具体技术自有专业人员来负责，但他的内心深处还是感受到沉重的压力。
香江职场精英都说欣建系是职业经理人的天堂，在欣建系工作有机会独掌一家企业发展。
这是除了怡和、汇丰、渣打几个少数企业之外，不可能达到的巅峰。
但谁又清楚他们这些职业经理人内心的压力，在欣建系，因为有这个被称之为香江商界传奇的老板存在，他们这些职业经理人把企业发展的好，功劳都在李建辉那里，要是发展稍有不顺，那就是他们自己的能力不行。
毕竟香江商界精英圈里面盛传着一句话，哪怕是一个刚出校园的实习生，在李建辉手下，也能够掌管一家企业，而且其发展速度不会比黄光兴、苏宏涛、石少铭等人带领的慢。
王海川承认，在欣建系旗下的这些职业经理人确实比较轻松，他们不需要为企业发展资金发愁，也不需要为企业
发展方向发愁，这些都有李建辉为其准备。
甚至在企业发展初期，就连企业主打产品也有李建辉帮忙策划，但他们这些职业经理人还没有沦落到和实习生相比的地步。
那些不在欣建系的精英不知道他们的苦，欣建系发展基本都是跨越式发展，虽然发展方向有李建辉定，但具体的还需要他们来负责。
华鸿集团新立，王海川清楚集团事务肯定是千头万绪，虽然这一个多月有李建辉在监管，但作为欣建系元老级的他，很清楚李建辉主要还是为欣建系发展指明方向，为企业提供资金，真正具体到企业内部管理，李建辉的能力只怕还比不了欣建系的中层管理人员。
从起家的辉鸿集团开始，公司内部管理基本就是黄光兴在负责，欣建投资那边则是李在伟。
李建辉经常都是在会上拿出一个发展方案，之后就当甩手掌柜，反正李建辉只盯结果，中间的基本不会过问。
尤其是现在欣建系集团级企业就是数十家，李建辉基本没有精力去过问各个集团详细的发展情况。
对于那些步入正轨且上市的企业，比如会德丰控股、黄埔控股、景怡电器、连卡佛等，李建辉更像一个投资人，基本不会插手集团内部管理，只是每个季度看一下财务报表以及市场发展情况汇报，审查办公室那边不定期进行财务审查。