“这一点啊，我倒是挺佩服白顾问的。”常秘书心说，谁能想到一个山村里居然会早早有人看的那么远。
可一想到白曦聪明的头脑，似乎也就不觉得奇怪了。
两人都知道，来托关系的，肯定不是想去当一般的普通工人，至少也得是个车间管理员，厂干事，但牛罗村能愿意？
你要说是大学生，牛罗村的大学生少么？
人那管理层都是村里出钱送去外面历练过，有了一定经验回来的管理人才。
就刚毕业的，虚头巴脑的，谁都看不起，觉得自己了不起的人，能被牛罗村看上才怪。
先不说牛罗村送出去的人学了先进的管理知识和经验后在海外会给多高的薪资，这些人能不为海外的高薪资所动摇，牛罗村一声召唤，立马就屁颠屁颠的回国来，窝在村里当一个干事，一个车间管理员，一个小队长……
这一点就让人佩服不已。
除了原先就是牛罗村本身的村民，想要回来建设自己的家乡，最重要的一个原因也就是有白曦在，白曦就是牛罗村上下团结一致的核心。
牛罗村的人常挂在嘴边的话，张秋田听的耳朵都长茧了，但也的确让他更加清楚牛罗村的人的想法。
“我们本来就是穷苦日子过来的，没有了我们姑奶奶，我们啥也不是。”
“我们必须要听我们姑奶奶的呀，我们姑奶奶为我们操心操力的，要不是因为我们，我们姑奶奶也不用这么辛苦。”
“海外的生活虽然多姿多彩，但是归根结底都不是自己的家，没有姑奶奶在身边啊，我们在外面总觉得差了些什么。”
“我们前一批出来的人之所以努力开拓市场，是为了后面出来的乡亲不用那么辛苦，可我们能走出来看世界是因为有姑奶奶的辛苦和付出，我们姑奶奶牵桥搭线……”
“我们可不愿意在外面结婚生子长久定居，到时候死了想落叶归根都麻烦。”
也只有牛罗村的人才能明白自己村里人说这些话是真心的，他们可以为了白记，为了村里去外面拼搏，但心始终都挂念着牛罗村，挂念着那高高的树屋，更挂念那树屋里总是笑眼弯弯的给大家伙奶糖吃的姑奶奶。
“算了，我可不想操那份心，反正谁不知道白记一直是牛罗村的人自己管理的。”张秋田表示谁来开口也不管用。
常秘书闻言笑了笑，他也知道，别说是别人来托关系了，就是他和领导两个人开口，牛罗村那边都不见得会卖面子。
本来白记越发展越大，也不是没有人提出想派人去进驻指导的，但是因为白曦的特殊贡献和牛罗村的守旧的规矩，上面还是决定看着这‘第一个螃蟹’最后能自由的发展成什么样。
总之，一句话，以牛罗村发展为蓝本，观察并且学习。
既然是摸石头过河的时候，那么就不能有太多严格的要求和七手八脚的干扰。
说句不好听的，就算牛罗村后面发展真的不行了，也正好给后面发展经济的地区敲个警钟，可以规避牛罗村在发展上犯下的错误。
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