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第六百六十二章 天空市的发展和时间定位(1 / 2)

“原先,天空市在记载册的人有十七万八千八百人,加上这一次的六万四千七百零二人,天空市人口总数已经突破二十四万。”

饭桌上,克里斯心情还很是振奋。

对经历过世界末日的人来说,天空市人口增长,是一件非常振奋人心的事。

人口,就等于生产力。

越多的人口,就带来越多的创造力。

恢复人类的文明,已经指日可待。

恢复人类的文明,恢复文明的荣光,并不只是挂在嘴上的一句口号。

尤其是对于克里斯这样的,废土的幸存者,对于这一句口号是充满了热情的。

而且,现在的文明,是更加多元,更加先进,更加繁盛的人类文明。

“我前几天去各个医院调研的时候得知,因为我们的社会结构,绝大多数都是青壮,而且医疗条件极好,即便普通人的寿命也会得到很大提升,人口的出生率远远大于死亡率。

再加上我们出台的,包括育儿假期,新生儿一次性补贴,新生儿三年定期补贴等人口生育鼓励政策,现在人口每天出生就有一百二十多个。”

克里斯和周扬说道:“每年的人口自然增长数,在四万左右,人口自然增长率,达到了百分之二十二。”

这个数据,可以说是任何一个正常的社会结构都难以达到的数字。

正常社会结构,孩子,青壮,老人,各个年龄阶段正常分部的情况下,无论是死亡率,适龄生育人群,都制约了这个数字的可能性,很难超过百分之五。

如今可以说,一直以来,制约天空市发展的人口问题,基本上已经不再是一个问题了。

而且,天空市如今科技发展速度快,转化成成果的速度也非常快,迅速迭代且高度发达的科技体系,也让很多岗位都被机器取代。

像是无人驾驶的公共交通领域,像是改造后的水塔厂区机器人生产线,像是医院里的治疗仓,像是很多家庭之中都配备的智能机器人管家等。

如今的天空市,很多产业,都只需要少量人员进行管理,就足以非常平稳的运行起来。

所以,新来天空市的异界人可以在隔离区延长隔离时间,对天空市进行有序的认识以后,再安排工作和学习。

而不必像以前那样,匆匆隔离之后,匆匆上岗。

现在一切都变得有条不紊起来。

天空市的管理,变的更加从容。

“克里斯,天网公司需要一批城市管理人员和社会工作者,各个部门总共需要三百人左右。

你挑选一些有经验的后备干部,甚至在现有的行政体系之中进行抽调,选出一批优秀的干部出来。

我会让克莱尔给你一张调令,给你一周的时间,选拔出优秀人员出来,进行档案转移和组织培训。

到时候,你直接和克莱尔进行交接。”

吃完午饭,周扬临走的时候,和克里斯交代说道。

“没有问题,我一定完成任务。”

克里斯拍着胸脯,自信的说道。

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