唉,好多公司在招聘的时候都这样问,其实你的认为并不重要,公司怎么认为并将这个观点灌输进hr工作者的脑袋里,并让他认同就ok了麻,都是些故做专业的问题!
不过,还是得回答不是!
顾若仍然保持着淡淡的微笑,以平缓的语气娓娓道来:“在企业的快速发展阶段,hr部门是业务支持部门;在企业的转型变革阶段,hr部门是战略伙伴;而在分公司,hr一边起业务支持作用,一边起流程监控作用。”
关浩然微微点了点头,侧身与旁边的猎头顾问mikkey小声交换了一下意见,又问了几个专业上和操作上的问题后,便微笑着对顾若说道:“如果公司觉得顾小姐合适,顾小姐也愿意选择d&f的话,大约什么时候可以上班呢?”
顾若知道,问这个问题,就有70,的把握了,另外的30,就是这个招聘经理需要向上汇报,等着上面的批复,或是还需要更高级别人的面试了!
“一个月以后!”顾若还需要一个月的时间帮莫氏把订单交期问题的解决方案拿出来,还有要准备婚礼的事情。
听李淑仪的意思,那是要大办,想到这里,顾若不禁有些头疼,回去还要和莫离商量一下,大办的话,以后离婚会很麻烦。
“好的,我会向华中大区总经理和总部hr反馈今天的面谈信息,之后伯乐公司会和顾小姐联系,谢谢顾小姐今天抽时间过来,再见!”关浩和猎头顾问一起站起来,礼貌的向她伸出手。
顾若优雅的站起来,轻轻的握手,微笑的转身缓步走出去。
整体上来说,对d&f公司她还是满意的,接下来,如果薪酬能达成共识的话,她已经决定选择这家企业了!
顾若踏着轻快的步伐,正准备给孟飞雨打个电话汇报进度,谁知道刚拿出电话,电话却自动响了起来,倒吓了她一跳:“您好,我是顾若!”
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开学第一天,她被他按在沙发上,夺取了宝贵的第一次,他嘴里唤着的是另一个女人的名字。
开学第二天,他是她的教官,查清她的资料后,真诚向她道歉,对不起,他认错人了。
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