<b></b>见席小丁举起手，依旧支持自己推出的人选，这边并没有给出推荐人的朱元新突然举起了手支持他。
众人便都看着朱元新，颇有点惊讶。
朱元新笑了一笑“山总刚才说得有道理，但从我的角度而言，加入执行董事会，确实经历了一开始的不适。”
朱元新顿了顿，一摊手，用滚刀肉一般的气质笑道“看到诸位大佬，我还是有点怯场的。”
“老朱你这话就没意思了。”李明柳掏出烟盒，又碰了碰朱元新，示意对方拿一根后把烟打了一圈。
嗯……这里有将近一半的人要抽烟。
“不不不，我当时是真这么想的。”朱元新点着了烟，笑呵呵地道“但后来，有一说一，眼界开了不少。”
“山总刚才说周秘看问题还不够全面，角度不够。但转过来想想，我们谁能证明周总进了执行董事会之后，依旧不够全面呢？”
“肩上的责任不同，考虑的也不一样啊，山总。”
见苏远山微微一怔，朱元新也就闭上了嘴“所以我的态度是支持。”
随着朱元新这话，一旁的张汝金也慢慢举起了手，笑着道“朱总说得有道理，如果非得两个人的话，我也认为周秘比较合适。她非但总领了远芯的所有行政事务，同时也在负责具体业务的展开，这个身份注定了她应该能对远芯的发展提出建设性意见。”
这下苏远山是真陷入了思考以及反思——自己是不是对周小慧的过于严格了？
在场的人都知道周小慧是苏远山的秘书。
但并不是每个人都能意识到，周小慧是苏远山手把手培养起来的“接班人”……
换句话说，她是被苏远山当“备份”的e培养的。
正因为如此，苏远山这才对周小慧十分的“严格”——这个严格当然不是体现在平时，而是体现在对工作的要求中，在思维方式中。
苏远山便点了点头“嗯，我承认，你们说得有道理，我确实考虑不周到。”
“不过我还是保留自己的意见，因为我这里有两个更合适的人选。”
除了王传富他必推之外，王锐推荐的卡特……他自然也是要支持的。
抛开“用人不疑”“千金买马骨”这样老套而又有效的政治手腕不谈，光是王锐在“临时退休”之前特地推荐这一条，他也必须支持一下。
就更别说卡特已经对王锐表过决心了。
这时，王锐突然噗的一笑起来“我说诸位，既然执行董事会的宗旨是提出为远芯未来做考虑，类似于智囊团的作用。我觉得人数上就没必要那么较真吧？”
见众人都看向自己，王锐继续道“要不今后形成定制，每年都增加一到两个名额——也要给他人施展才华的机会嘛。”
席小丁见状便轻轻咳了一声“王总，本来就是要增加名额的，只不过考虑的是慢慢来。”
“那就你们考虑，反正……我觉得哈，扩大执行董事会的人选，起码可以让更多的部门领导人，站在更全局的位置看待问题。”
“说白了，这有助于打消部门与部门之间的封闭，也避免形成山头主义。”王锐说完便再次闭上了嘴巴。
席小丁沉吟了几秒，又和苏远山，陈静对视了一眼后望向众人，最后视线停在段勇平脸上“大家的意见呢？”
“我同意王总的。”段勇平很干净利索。
他因为王锐而进远芯，如今王锐就要病退了，他自然要支持王锐——就别说他也很认同王锐的理由。
执行董事会虽说没实际权力，但大家都知道……这是地位的象征不说，更有“顾问委员会”的味道，拥有无法忽略的影响力。
既然这样，那就必定有人追求进入执行董事会。
且不论这些人到底有没有能力和眼界，但起码上升通道是要留的——就算是头驴，脑袋上不也得吊一根胡罗卜？
“那好，这次就三个人选吧，今后视情况递增名额。”席小丁简单观察了一下众人的态度，发现几乎所有人都认同后，也就不走过场，笑着道“继续投票。”
既然多了一个名额，再投起来就没那么纠结了。
最后，卡特，周小慧，以及王传富毫无悬念地进入了新的执行董事会。
营销部会议室。
虽然卡特是负责实际业务的全球副总裁，但从理论上，全球业务还是要受到营销部的指导——特别是营销部在过去两年不断推出策略，既支援了远芯的市场推进，又指导了其他关联企业的业务，并大获成功之后，营销部终于算是回到了它应有的位置。
就更别说，何薇本身就是苏远山“挖”过来的人才。远芯上下，唯她这么一份。
此时，两个部门就市场方案的讨论已经结束。
卡特正坐在何薇面前，摸着嘴巴，认真得跟个小朋友。
何薇“，我们读着。”
卡特“u。”
“不对，是……嘴把要张圆。”何薇一边指导，一边冲身旁的同事笑道“得，咱们卡特副总看来没语言天赋。”
“谁说的。”卡特用奇怪的音调回应道“我只是学的时间短。”
“好吧，那我建议你买个学习机。”何薇用英文笑着回道，又看了一眼手表，发现快到下班时间，便起身邀请卡特“要不要去一起吃晚饭？”
“要得。”