“昨天股东们讨论了你的意见，”刘总也不含糊，直接就开门见山了：“都觉得你适合做管理，也肯定了你的能力。”李晓一听这两句，心里就在猜，不知道是谁教刘总这么说的，刘总一向都是有事说是的，哪会这样铺垫的。果然，刘总也没含蓄多久，就开始了正题：“把销售部交给你来管怎么样？”
“不，我不接。”李晓丝毫没有犹豫，一口就回绝了。
“为什么？”刘总奇怪了，这也算是升职吧，怎么会拒绝呢？
李晓也不磨蹭，直接就给刘总说了拒绝的原因：“现在几个销售员，一个是股东，一个是跟了你十几年的老员工，一个是你侄儿，很多时候你都不好说他们，我根本管不了。”
刘总一听急了：“这怎么行。”石姐听着动静就赶快过来看情况，正好刘总生气了，对着她们嚷嚷着：“跟魏总合作，你们说有风险，现在让你来管销售部，你又不愿意接受。”这后一句显然是冲着李晓说的：“那公司就只能这样了，做不大饿不死。”说完气呼呼地坐在位置上，皱着眉头一筹莫展。
“怎么了？”石姐问，顺便劝刘总：“好好说嘛，大声嚷嚷干嘛呢？”李晓把刚才的话跟石姐讲了一遍。石姐也劝李晓：“我们都知道你对工作认真负责，也有能力，就当是帮老刘和我，好好地把销售部管好。”还打着比方给她说：“有了锅里的才有碗里的，公司挣钱了，才有钱给你们加工资，是不？”
可李晓不为所动，她坚定地说：“就销售部目前这几个人，我肯定不会接手。”不过，她脑子一转，又想出来一个主意：“刘总，我有个建议，你可以拿出一部分股份，让销售部的人参股进来，他们自己都是股东了，肯定就卖力跑了。然后，再从他们中找个人来管理销售部不就更好了吗？”
“我再想想。”刘总阴沉着脸说。李晓逃也似的出了总经理办公室。王媛自然会问怎么回事，刘总刚才那么激动，李晓也没什么好隐瞒的，实话说了一遍。王媛对她竖起了大拇指，由衷地悄悄地在微信上说：“还好你没接，那几个可都不是省油的灯。”“连你这么单纯的人都知道，我怎么可能接受嘛？”李晓也用微信给王媛回过去：“销售部的都是老油条，刘总又没打算换人，真要整顿了得罪人不说，如果刘总一反口，那就里外不是人了，我绝对不会接手的。”王媛默默地点了几个赞给她，李晓回复了几个笑脸就各自做起事情来。
晚上回家，李晓跟牧野说起这事，牧野觉得她太傻了：“这种机会怎么不珍惜？万一以后公司做大了，说不定还会有干股分红呢？而且就算将来说不准，现在肯定是要加工资的啊！笨啊1牧野说着还鄙视起她来。
“哪有那么简单？”李晓翻了个白眼瞪了牧野一眼：“真这么好，刘总干嘛不提他侄儿，他侄儿现在就在销售部。都是老员工，进公司的时间又都比我早，怎么管？你又不是不知道，我带着牧浩宇常常要请假，到时我怎么去要求别人天天坐班？而且，这帮销售就是混饭吃的，真要整顿了，除非一个不留全辞退了，可能吗？所以碍…整顿只是个口号，兜一圈后很有可能仍然是维持现状，我何必去做恶人？再说，如果刘总真有心整顿，到最后肯定还是要我出方案的，该我的肯定是跑不了的。”李晓说得是非常自信。