李晓心内窃喜，但面上还装着清高：“你们本来就有专人负责这个事情，我不过是偶尔给点意见，不用那么见外。”
“不，不，不”林总也是个做精了的生意人，听李晓这么一说，就接过话直接谈起了待遇：“付出了劳动就应该获得报酬。你看你的报酬我们用什么标准呢？”林总把球踢回给了李晓，让她来提：“是按次收费呢还是怎么的？来一次多少钱这样可以吗？”
“这个你们看着办就好了，”李晓半真半假地说着：“我也没在外面接过这样子的兼职来做。这次也是辞职了，刘总那边也没遇上合适的人接手，才说好了帮刘总那边代着，你们这还是第二家找我呢1李晓说完，还不好意思地笑了笑。
“那方便透露一下刘总那边是怎么给待遇的吗？”林总客气地问。
“给了现在工资的一半，”李晓就如闲聊一般地说：“不过在刘总那干了这么多年，他就算不给钱，我还是会帮忙做的。”
“那我再问下，刘总现在给你工资多少？”林总又客气地问道。
“五千。”李晓虚报了一点，怕林总觉得多了，又解释说：“我现在那边负责的事情多，财务，人事都是我在管。”
“你才五千？我这个体系管理员都开得六千，”林总说起来就带了一股子气愤：“还没把事情做好。这样，我们也跟刘总一样，给一半，你看可以吗？”
其实李晓心里已经狂喜了，但面上还平静得很，不显山不露水的，只是笑着说：“可以可以。”
“那行。具体的就让刚才负责体系的小乔给你沟通，以后就辛苦你了。”林总依然客气得很，说完就叫进了小乔，跟她交待说：“以后小李就是我们公司的体系顾问了，你有问题的多多请教。”
小乔恭恭敬敬地答应了，李晓就和她互相加了qq，方便交流。林总又让人给李晓拿了一些产品的样品，给李晓研究。说实话，李晓哪里懂呢，不过都是面子上的事情罢了，装专家。李晓接了，又寒暄几句，说离开了。
牧野开着车往家走，谨慎地问李晓：“你行不行啊？别收了人家的钱做不好事，到时说起不好噻。”
“放心嘛，”李晓抱着冉冉坐在后面，胸有成竹地说：“没得事得，他们这些都是小问题，主要是他们这个负责的人不懂，沟通不好。这种当时沟通好了，别个都要教怎么整改，怎么做才符合规范。”
“有这么好吗？”牧野有些不相信地问，对李晓表示深深地质疑。
“真的，”李晓觉得有必要给牧野普及一下这种“高深”的知识：“我们这种体系一年年费都是十几万，本来他们审核的目的就是帮助企业做得更加规范，你说哪个会来刁难你？吊销你的证嘛？”
“这么贵啊？一年十几万？”牧野吃惊地说：“那你们这些企业还有钱耶？”
“这很正常噻，”李晓轻松地说：“我们出口一个货柜就几十万，就挣回来了。要做出口必须要有这些证才得行。”
“哦，你有把握就好。”牧野明白了：“林总这里接了我们也轻松点，至少娃儿的尿不湿钱够了。”
“我没听好清楚，林总意思是给刘总的一半，一千二百五？”李晓不太确定，问牧野。