<divid="tet_c">上官芮琳对【华享商云】的工作效率大加赞赏，想了一下自己手下的得力干将并没有这么多，怎么就把这么多人才都放在这个小公司里了。
如果读过童话《皇帝的新装》就知道：人聚在一起的时候，绝大多数人都会害怕自己因为意见不同而被孤立，这是在原始时代就种下的恐惧基因。在原始社会，人只要被人群孤立，排斥，被扔到旷野中，就相当于被宣判了死刑。所以人都会本能的考虑下自己的观点说出来以后是否能被接受，或者说会不会引起人群的厌恶。有心理学家说，人害怕被孤立的恐惧甚至大于死亡。
因为只要有人群，就必定会产生一个“意见老板”，也就是所说的有人的地方就有江湖，就算只是一桌子人凑在一起吃饭，也会产生一个人夸夸其谈，其他人听的局面，一旦这种局面形成，很多人在表达意见之前就会先考虑下观点是否“合群”，沉默的漩涡又开始旋转。
所以小公司之所以有效率，就是因为沟通的层级不多，各个成员都能顺利的表达自己的意见。信息的传递方式是双向的，多信道的，速度还非常快，但是如果公司一旦做大，就会开始出现一个个的管理层，这些管理人员就会开始扮演“意见老板”的角色，组织内部就会出现严重的消音机制。
现在大公司推崇的自我激励，自我驱动，以及轮岗制度，就是为了能够消除“房间里的大象”，让信息自由快速的流通。
今天的会议就能看得出，这些年轻人在一起根本没有太清晰的上下级鸿沟，想到什么都可以畅所欲言。
王现索朝着上官芮琳说：“您的工资太高，够的上我们整个公司的工资了，可高攀不起啊！”
“那就有项目也让我入点股呗！我看这个项目就挺好，可以吗？”上官芮琳朝着包水全和王现索说着。
“求之不得啊！”包水全鞠躬表示感谢。心里想：能搭上【豪琳集团】的总裁这条船，从此人生轨迹就改写了。想着都想蹦哒！
“个人募股没有问题，上官芮琳对我们这么照顾，大家一起玩嘛！上官总监可以明天到办公室来坐坐，我给您好好介绍一下整个项目的始末。昨天晚上我有规划出这个项目的股权分配方案，在【华享商云】相对控股的前提下，分配完全员激励股权、创始人股权后还有10，您可以原始价格购入。”王现索考虑到【豪琳集团】的资源，可是上官芮琳无法加入。
“各位，这是茶余饭后的闲聊还是公司团建的消遣都没有太大的不同，我们的团队就很和谐，处的时间长了彼此之间也很了解，我在这里给大家一个承诺，就是【线所师&粉格局】项目单独成立公司，每人分到1的股权，两年内可以享受分红，咱们这18的股权不进行稀释，两年时间一到股权绑定个人。”王现索做了个铺垫。
在管理学上这种仁慈的老板是很难做成事情的。小公司的老板是用性格，大公司是用股权和制度，王现索现在是用股权和制度管理小公司。管理组的【码特包包】已经兑现下发，最初几人每人获得了超过0万的兑付，且被收回了股权。这次的项目依旧是全公司股权分配的概念管理，将来公司会被王现索设计成无数个项目，也就是无数次股权配置。
众人中大多是初入职场的新人，完全不能理解1的概念，今天的1很可能就是未来的1000万、甚至1个小目标。章华、高峰、仇晓莹可是三个月时间看着自己拿到了0多万的现金，这还仅仅是短期初级项目，所以加倍珍惜现在项目的1的股权！
仇晓莹、章华、高峰三人带头鼓掌，其他人则是似懂非懂的样子，跟着鼓掌。
章华觉得挺别扭的，想把自己分红的事讲一下，走到王现索面前问询了一下，顾贤觉得可以讲，王现索也没有反对。
章华站在众人面前讲道：“各位小伙伴，曾经有个合作伙伴第一次见到我就三个月说给我0个w的见面礼，当时还有仇经理、高峰、李哲宇。后来我们就配合这个伙伴一起做事情。他被甲方骗方案，甲方不给他钱，到后来他被逼着想办法自己做。这是我昨天收到的银行卡记录。”章华拿出手机放在桌上让大家轮流转着看。又继续说：“当时我的股份是078现在是这五十多个w。如果说一个项目3个月五十多个w，今天这个项目的周期会长很多很多，你们觉得这1会是多少呢？我认为是至少1000个w。这个人我不用过多介绍就是王现索。”
再次响起掌声就是热烈的了，章华说道：“在坐的都是年轮人，这里除了水全哥，没有一个超过30岁的。我们初到职场对于股权没有认识，认为只有每个月的工资最现实。如果没有共同的目标及志向，工资迟早也会发不出来的。”
看到大家频频点头，章华说：“我这些奖金是这个公司给我的，也是王总的合理分配，我打算拿30w给我的妈妈，因为我爸爸在我10岁那年去世了，都是我妈妈省吃俭用的把我养活大。剩下的0万我还想投入到公司里，还有二万多块钱，我打算请大家去吃【捞海底】。”
包菁菁眼中带泪光的说：“章华哥，你太有型了！”
章华朝着大家说：“在咱们公司里，我可能是那个最笨的人，大家都比我更聪明伶俐，但是我相信跟着各位小伙伴一定会很光明，说到【捞海底】我想他们的一个员工，一个山里走出来的小哥哥，在公司上市前有公司1的股权，现在的身价是9亿，今天你手里的1一定好好珍惜。就这样，我们把开会的任务交给顾总、王总。”
在大家的掌声中，章华回到了自己的座位上。
顾贤起身说道：“我刚才偷偷查了一下银行卡，我没有分到w。”
“哈哈！”“哈哈呵！”大家零星的笑声频出。
顾贤继续说道：“我也有股份，最新一次调整占【华享商云】30可以说是最大的个人股东了，王现索和高易杰占投【索和杰】，【索和杰】占【华享商云】90的股份，这个股份是啥意思，是王现索个人的吗？当然不是，当公司需要发展需要融资就会从我们的手中出让，他们相当于是管理这些股权，而不是真正的拥有。所我所知，目前王现索带领下的公司市值亿左右，他个人一共支取了30万元再无其它，亿比30万，而且这30万有8万是给妈妈。对于没有结婚的各位小朋友你们想不想赚钱给家里？”
“想啊，我做梦都想！”销售部的钱银大声的喊着。
“好样的，钱银，你已经拥有了，好好加油到了年底，就可以给妈妈。加油！”顾贤说道。
顾贤把手放在耳朵上假装听着门口“婉儿”们的小声聊天，说道：“听到没有？这家店的服务员也在问，能不能到我们公司上班。哈哈”
顾贤朝着门口的“婉儿”们说：“放心吧，姜友联正想让我们公司入股这里呢，很快我们就会是同事。也有股份哈。”
“婉儿”掩口微笑。
氛围烘托到位了，王现索站了起来平静的说道：“有些事不说可能不知道，被你们说的我有都有点小感动，会还开不开了？”
“开啊，必须的。”
“刚才你们说我的时候，我没怎么听见，我在写股权分配计划，做为一个舵手，我有义务分配好，如果分配的不好就像我以前说的《公司的八字》会出现不合的现象，那样公司或者项目的命数就不会长，我公布一下我设计的股权。我投一下屏，大家看屏幕。