(),
王一做梦也想不到此时他所说的话，一字不漏的被束星北听在耳朵里。
束星北之所以离开，也正是想听听他们要说些什么。
“果然是人心叵测啊，”束星北的眼睛微微地眯了起来。之前，他把刘浩他们当成自己的心腹，也正是考虑到海鹰队日子久了，对自己可能会产生抵触心理。
只是他没想到这一天会来得如此之快。
把海鹰队就地解散，束星北目前还做不到。而且他也不愿意那么做。
只能慢慢地在岛上吸收庄户子弟的力量，充斥到海鹰队里，分化瓦解这帮人，才可以做到一劳永逸。
现在海鹰队只有五千人马，另一半的人，已派到各个附属岛屿充当管理和防卫力量了。束星北相信那些管理和防卫力量，将是变化最快的一群人。
对了，红娘子。
红娘子之所以提出要去从事海洋运输和海上交易，可能早就发现了端倪了。
果然是个聪明的女子。束星北嘴角上扬，微微一笑。
在束星北刻意安排下，海鹰队员接下来就开始了一场整顿。陈保国和李存量拿出了整顿方案，经由束星北和李兴依次过目同意之后，便在草叶岛上拉开了整顿序幕。
束星北没有去管具体的事务，他只是在整顿方案上加了两条，“凡是年龄超过45周岁的，都可以申请转到管理岗位，不必继续留在海鹰队。”
另一条则是，“管理岗位拿工资，工资以金币计发；海鹰队员拿俸，日常生活开支，由草叶岛总部供给。年俸不予发放，待退役之后，一次性发放到位。”
束星北此举，也有着让海鹰队员逐渐退役，从而替补新的人员进入其中。这样，慢慢的就能把海鹰队员中老一帮的人员部换下来。新进人员对于海鹰队的归属感自然也就没有了。
除了这两条整顿方案，束星北还换了海鹰队的名字，取名为草叶军团。李兴任团长，而他仍是总教官，原来的十个大队长不变，继续担任大队长职务，下面的中队长和小队长再采取武力考核任命制。
对此，束星北的解释是公司的龙团所属精锐，就连团队兵丁都是四级武士了，我们虽然比不了龙团，但中队长和小队长总得有点儿实力吧。
刑国彬被束星北直接委任为草叶军团新设情报大队长。这样，草叶军团就有了十一个大队。
王一和李存量为团长传令官，设为ab岗。陈明亮则是束星北的传官令，与王一和李存量再为ab岗。
王一和李存量陈明亮三人明显地感觉到了压力。
三个人从束星北更改海鹰队名称的时候，就意识到自己再不主动改变，他们就要被改变了。
于是三个人在协助李兴整顿草叶军团时，打出了口号，要求草叶军团绝对忠诚，绝对服从，绝对英勇。
三个绝对，彻底地扭转了草叶军团的风气。有令可行，有令必行，已贯穿到了整个草叶军团之中。
整体说来，原先
的海鹰队队员年龄都在三十岁以上，低于三十岁的几乎没有。担任大队长的，都已接近四十岁了。
这些人中，有不少见识过束星北的手段，知道总教官杀人如麻，并不是那么容易接近的。因此，大队长保留了职务，并没有什么怨言。有怨言的是那些小队长和中队长，怎么也想不通为什么彻底入驻了草叶岛之后，自己的职务却没有了。
有人甚至扬言要找李兴对质，历数自己以前在海鹰队所立下的汗马功劳。
对此，李兴直接给出了明确答复:一切用武力说话。打得过小队中的人，就是小队长。在小队长中能脱颖而出的，就是中队长。至于想不通的，不用去想，服从就行。拒不服从的，调换至管理岗位，分到附属各个岛屿。闹众闹事的，直接抓起来关禁闭。
担任了小队长和中队长之后，也不算完。军团所有新任职的头目，以后升迁都要靠立下军功说话。年度内没有立劳的，直接免职。大队长对下属中队负管理职责，属下中队功劳达不到标准的，大队长要引咎辞职，改为岛内的其他管理岗位，不得继续停留在草叶军团内。
为此，李兴亲自编制了《战功手册》，详细地列举了战功的获得办法和考核办法。