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第三百一十七章 秋后算账(2 / 2)

林放也笑了:“今晚上可不行,我今晚得先跟马明远和魏忠民他们吃饭。

先了解一下厂里和外面那些工人的具体情况再说。”

既然林放已经有了打算,陈嫣也就不再多说。

“你先休息一下,我去做饭,吃过饭你休息一下,好好考虑一下后面的事情吧!”

林放点了点头,看着陈嫣走向厨房。

林放还有一件事情不知道怎么跟陈嫣开口,就是母亲和弟弟妹妹要过来的事情。

好在时间还早,他有的是时间考虑。

这可不是一件小事,一旦提出这件事,必然会给陈嫣带来一些压力。

一旦母亲和弟妹过来,时间稍微长一点,肯定能觉察出他和陈嫣之间不同寻常的关系,这肯定不是一个合适的办法。

想要让双方都不受影响,又不影响到自己的事业,他必须好好想一个稳妥的办法才行。

不出林放的预料,在下午四点半给郝鸿飞打去电话之后,对方果然提出了要跟他一起吃晚饭商讨二次招人的邀请。

好在林放早有准备,当场婉拒了。

因为理由很充分,郝鸿飞也没办法,只能重新计划时间。

晚上,林放在厂子附近一家小饭馆里跟马明远和魏忠民等人坐在了一起。

原本厂里的招待所是有单独伙房的,不过林放接手后直接停止了,就连住宿也暂时停业。

在她看来,起码目前,招待所就是一个大包袱,不要也罢!

“一边吃一边说,都跟我说说目前厂里的情况,还有外面那些想要进入厂里的老职工是怎么回事!”

刚刚坐下,林放就开门见山进入了正题。

众人也不意外。

马明远第一个开口:“厂里现在情况很好,现有职工在过年后精神状态非常好,甚至可以说有些亢奋。

现在很多老厂的情况都不容乐观,市里已经正式提出了下岗的建议,以此来让一些企业甩掉大包袱。

弄得很多厂子里都人心惶惶。

你可能不太知道,今年过年,很多企业的过年福利简直少的可怜,就正常的东西都没有,更不要说大米了。

至于我们每人发的100元过节费,根本想都不敢想。”

魏忠民也接话道:“厂长,你是不知道,就这过节费,引起的动静可是大得不行,很多人要不是舍不得编制,都想要直接来咱们厂里了。

就今年过年,好多人都问我能不能进咱们厂里上班。

尤其是之前那些留在印刷厂的人,现在一个个后悔的要命。

听说冉同晟,把所有人的工资都给降了,还开除了不少人。

他们现在就是用处罚来解决问题。

听说上次福新行牙膏厂的订单生产中出了点问题,被对方狠狠罚了一笔钱,冉同晟那个侄子直接就罚了整个车间工人的工资,还开除了好几个。

但问题其实是因为那个新厂长不懂装懂瞎指挥造成的!”

林放默默听着,没有发表意见。

对于冉同晟,他没有丝毫同情。

至于还留在厂里的那些人,他也没有多少在意。

当初那些人可是没少在后面骂他,甚至传播他各方面的谣言。

他摆摆手道:“不要扯远了,说正事!”

几人顿时尴尬,赶忙讪讪一笑。

马明远接着道:“厂里目前培训一切正常,因为大家情绪高涨,进度稍微加快了一些,我觉得我们的工作计划也需要调整一下。”

林放点点头:“这个完全可以,一切以最适合企业发展为中心考虑就行。

那说说那些老职工的事情吧!”

罗明这次主动说道:“厂长,到今天为止,主动过来申请进入厂里的老厂职工已经达到了83人。

具体情况我已经问清楚了,就是工业局那边改政策了,除了技术方面有专长的人之外,其余人一概进行下岗处理。

这些人现在都后悔了,因此特地过来希望重新进厂。

此外还有外面其他企业的人,以及一些得到消息的社会青年。

厂长你觉得应该怎么处理?”

林放想了想道:“明天我回去厂里上班,再有人过来就告诉他们,我们一定还会再次公开招人,依旧是跟上次一样,只有符合岗位要求的人才会录用。

不过时间要等到三月份!”

说着他转头看向马明远:“马老,最近对厂里的现有人员加强管理,严格要求,若是发现有人违规,可从严处理。

要趁机给所有人树立起一个严格遵守常规的意识。

若是有人执意对抗,直接开除就是,多的是人想要进来。”

说完,林放忽然想起一件事来,看向罗明道:“罗明,你重新捋一遍厂里现有人员名单,把此前欺负过我们老厂职工,还有执意对抗过我们接手的那些人给我找出来。

若是有人已经进厂,那就好好给我盯着,若有违规,全部从严从重处理,绝不放过!”

说这话时,林放的眼里满是冷色。

现在的确是到了秋后算账的时间了。

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