这几天小心翼翼的，他都累的不行，更别说马明远了。
说实话，他现在都后悔没有阻止林放这么快离开了，不然他哪里需要承受这么大压力。
不过现在说这些都迟了，林放能主动愿意承受压力已经很好了。
“厂里各方面基本正常，就是这几天来人比较多，许多人有些担心。
尤其是你不在，很多人都在担心你是不是出了什么问题！”
林放沉默一下道：“看来还是工作量有些轻了，那就加快工作计划，加大工作量，让这些人彻底忙起来，只要忙起来，他们也就没心思考虑这些乱七八糟的事情了！”
“对了，马上到月底了，郝局昨天还让邵秘书过来问了一下招工的事情。
厂长你看什么时候开始招啊？
没有你的确认，罗明那边也不敢擅自做主！”
林放一拍脑门，这件事他还真是给忘记安排了。
他想了想道：“今天已经是星期六了，你跟马老商量一下，下年召集各部门负责人开个会，把各部门下一步需要增加的人数都汇报上来。
然后明天再召集人手准备一下，下一周准备好了就开始招工。
不过招工时间可以提前宣布出去。
对了，记得让马老给郝局打个电话汇报一下具体时间！”
“那这次我们招工人数你觉得多少合适？”魏忠民问。
林放想了想说道：“最多350人。
之前我们承诺给工业局的是200人，不过因为上次焦宏康去闹事的原因，我答应郝局要增加一些人手。
还有这次挂牌仪式搞的阵仗有些大，人数太少也不太合适。
就按照350人定吧，不过你告诉罗明，这是顶格人事，不能再多了。
经过上次开除人和调往东海印刷厂之后，我们厂里目前人数总共也不满400，再多就不合适了，新人来的太多容易出事！”
他想了想补充道：“让各部门负责人去动员一下，个人主动报名带新人，带的好，有奖励。
徒弟出业绩，师父也有一份奖励，这项制度长期有效。
另外，若是发现有人心思不纯，违反规定，一律顶格处罚，绝不姑息！”
“好！”
魏忠民理解林放的话，厂子里一旦新人进来的多了，那的确就不能按照正常的手段来管理了，更别说现在这个时候。
“还有一件事，就是劳保用品包装的问题，是要跟正品一样还是另外设计，这件事你之前没有安排！”
这件事林放倒是早有考虑，直接说道：“生产的劳保用品包装必须区别于正常商品。
我们的给出的劳保用品价格太低了，而且目前订购出去了这么大的量，一旦用正品作为劳保用品，这很容易让人钻空子。
一旦影响到正常商品的未来销售，那损失可就大了，而且容易给日后埋下祸根！
我的想法是，让东海印刷厂那边先试生产一批包装，作为检验生产水平。
生产出来的包装，直接拿来作为劳保用品包装。
不过，装袋的时候必须反着装，这样就算有人想要钻空子也没办法！
至于包装规格，让销售科那边尽快跟各个订购企业确认一下具体规格，这方面我们完全可以满足客户需求！”
“这样一来不就是完全是一片白袋子了吗？”
林放点头：“没错，就是白袋子，让印刷厂那边印刷一些便利贴，最好在上面直接印上我们需要的各种规格数字。
比如500克、420克、250克、等等，到时候直接拿过来贴在袋子上就可以了！
这在技术方面应该没有任何问题！”
魏忠民马上答应下来。
安排完厂里的事情，林放看看时间已经十一点多了，就去了酒店餐厅吃了年饭。
一边吃着饭，一边想着事情。
下一站，就该是西山化工厂了。
接下来，应该是到了跟西山化工厂那位厂长和另外两位副厂长见一面的时候了。
赵永亮也该真正出力了！