(),
会议上的人都惊讶地看着程绪，作为一个副总，他怎么可以出这种没水准的话？
有人出来替徐嫣说话：“我觉得徐顾问的想法也没问题，换个角度考虑，如果我们美思遇到难处，新兰未必会伸手相助，趁火打劫的可能性更大。”
“就是啊！我们是美思的员工，初心肯定都是希望美思好，企业能持续发展下去，我们的生活也才能维持。有谁是希望企业倒闭的？”
程绩把手往下压，示意大家安静。他问徐嫣：“你打算怎么做呢？”
徐嫣说：“新兰是栽在卫生棉上，那么我们就在这件事情上做文章。我们可以成立一个关爱中心，在沧海的一些学校里设立卫生棉应急盒，给那些女生解决燃眉之急。”
这个点子刚一出来，程绪马上反对：“这样投入，我们一个月得花多少钱？那些捡便宜的人，自己不买，光薅应急盒怎么办？”
徐嫣不理会他，看着程绩说：“我们每一年在广告费上的投入都很多，有些甚至是无效投入。做这个项目，目前来说是培养口碑的最佳时期，也会招来一些潜在消费者。”
程绩咬咬牙，问其他人：“你们觉得这个主意怎么样？”
没有人做声，只有程绪发出一声冷笑。
徐嫣说：“各位总监不敢表态，就是在担心成本吧？担心一直做下去，消耗太多。我可以负责任地说，这个项目坚持做下来是一本万利。我们的消费群体一直是女性，往后不管遇到什么危机，这都是一把可以救我们的尚方宝剑。”
“成本可以控制吗？”程绩出声问道。
徐嫣说：“我们可以有个预算，每个月投入多少。其实卫生棉这种应急物资，有就可以了，并不要求一定是什么大牌子。国产品牌里有很多便宜又好用的，做这种公益，可能拿到成本价，厂家也很乐意做。”
程绪不服气地问道：“你怎么知道人家会乐意做？”
徐嫣坐得笔直，语气铿锵地说：“因为我是女人。”
在品牌维护、提升这一方面，程绩很相信徐嫣的。他双手拢着放在桌面上，对徐嫣说：“你去做一个预算方案出来。”
徐嫣看着一脸不高兴的程绪，笑一笑心中又有一个想法。她说：“散会之后，咱们可以在公司内部做一个问卷调查，问一问公司的女同事，或者各位的家人，听听她们有什么想法。”
程绩点头：“好，一会儿让秘书在公司里发个问卷，你尽快把这个方案做出来。”
程绪看这个方案得到程绩的支持，心里特别郁闷。他现在看得越来越明白，凡是他想做的事情，只要徐嫣阻拦，程绩就不予通过。反过来，只要是徐嫣提的方案，不管有多离谱，程绩都不反对。
今天在会上，他还说了一些有失水准的话，这些人回去之后不知道要怎么编排他。
心里对徐嫣的怨恨又积攒了一些。
散会后，徐嫣回到工位上，即刻着手做卫生棉应急盒方案，忙得连午饭都没有空去吃。
……
这次的舆论危机，新兰公关部开始是捂着的，直到难以扭转局面，才捅到江寒面前。
他气得拍桌子：“这么小的事情怎么没处理好反而落人把柄？”
公关部长说：“本来这事跟我们公司关系不大，就是个员工带着自己的情绪在网上回复，结果惹了众怒。我们想着用以往的方法办事就成，但没想到踢到了铁板。”
江寒骂道：“一群蠢货！你这次面对的是群体事件，你用高压手段去做只能适得其反！”
公关部长问：“江总，那接下来我们应该怎么办？”
江寒瞪着他道：“你自己写辞职信，我马上批。”
发表不当言论的男员工也立即予以辞退。随后新兰公司在官方网站和社交账号上，写下一封言辞诚恳的道歉信，这才勉强把事情处理完。
但处理得已经有点晚了，网民并不买账。江寒也不是太在意，网上热门事件热度一般只有七天，等热度降下来，大众会自动遗忘。
没想到，美思会在这个时候给新兰一拳重击。
美思在公司官方网站及各类平台官方账号上发了一个通告，声称公司将成立一个关爱女性基金，在沧海部分学校、公共场合设立卫生棉应急盒，帮女性解决燃眉之急。还要向边远地区的学校捐赠此类物资。
这个公告随即被很多的账号转发。网友对美思的评论是一边倒，有些人说，不管美思的产品效果如何，肯为女性做些事情，是姐妹就得支持。
有些人甚至说，买美思的产品就是给自己积德，因为说不定哪一天就会用上应急盒。
好事者把美思和新兰拿出来做比较，一个关爱女性，一个在网上骂女性来例假事儿多，拥护谁抵制谁，一目了然。
网友调侃美思发“新难财”。
热度再次起来，美思的销量呈爆发式增长，产品卖断货要预售，网友都不介意说可以等。