新成立的门窗公司是有一个技术部的，虽然公司不大，有专门分管技术的常务副总兼着技术部的经理，带着几个从建工集团下属的一个快要倒闭的钢窗厂过来的老员工，这些人都是些混出来的老油子，你说他们一点不懂么还真懂那么一点，毕竟门窗不是什么JiNg细活，做钢窗和做塑钢门窗也相差不大，但是要做成把加工流程做成工艺规范，门窗的洞口尺寸做成加工图纸，特别要用到计算机制图，那就抓瞎了。
正发愁中的分管副总顾正龙给第一天上班的张平安排的工作是，接手几个老员工的设计制图工作。
“小张啊，你是新来的大学生，对于电脑制图等b较擅长，我们这里几个老法师，都是做门窗做了几十年的了，技术上是没有话说，但是你也知道，他们年纪大了，对于电脑这些东西么有点跟不上形势了，所以需要他们带着你，第一是学会他们的技术，第二是把他们的门窗设计方案和要求用cad软件打印出来，这个就是你首先要做的工作。”
张平看着这个他一直称呼为顾工的高级工程师，其实这个人不算是什么坏人，不知道在哪里混了个高级工程师的证书，从外地回来以后一直不得志，在建工集团下面的那种傻大粗的工厂做了几年，那种工厂都是些没有学历的大老粗，怎么会看得起顾工这自喻为文化人而高他们一等的知识分子，自然在这种环境中他一直也是忧郁不得志，所以这次他是没有人愿意来的情况下自告奋勇地参与这个新公司的筹备，同样被集团一脚踢过来的大老板通病相怜，可怜他的遭遇而且手上没有人就顺手提拔他做了分管技术的副总，只是这个副总含金量和那几个分管营销和生产的副总不可同日而语。
国企都是报喜不报忧的，设备初步调试已经结束了，生产工艺和流程也已经看起来准备好了，就等着大规模开始生产加工了，高层的几个头头脑脑根本没有想到看起来光鲜的技术部其实已经是一团糟了。
大老板和分管经营的副总都是不知道这些事情的，下面实际办事的中层都是心中有数，等着看笑话，顾工这几天也愁坏了，做塑钢门窗和做钢窗很不一样的，钢窗就那几个标准窗型，结构也简单，就算下料尺寸不对还可以拼拼接接的，塑钢门窗就完全不同了，错一个毫米这个材料就没有用，而且窗型那么多，而且还没有什么标准窗型可言，每个窗要重新计算各种尺寸，各种文案制图工作和计算工作你靠手工完成几乎是不可能的事情，现在还是试生产还好说，等大批量下来了问题几种爆发出来那么估计他这个分管副总也就做到头了。
“顾工，我明白，你放心，你安排的这个工作我一定做好。”
虽然说本来自己过来是要负责设备的程序编制和维护的，并不是做门窗设计和制图的，但是张平并没有对顾工的安排有多少不快，毕竟能解决问题的人才，走到哪里都是受人欢迎的，想要出人头地，你必须要有独到之处，而且作为一个新人，三年萝卜g饭总要吃的。
门窗的设计和材料的计算绘图其实只要走上正规后也不是很麻烦，虽然说b较花时间，但是努力一下还是能Ga0定的，毕竟他其实做这个是轻车熟路了，对于cad软件还有exel表格程序熟悉后也不是什么难事，设备上的事情他更是熟练，可能开始的时候调试花点时间，后面基本是每天维护一下就可以。
自己如果以后想要有出息，想要出人头地，现在既然做了这个行业，必须要从最底层的技术做起，很多成功的商人都是做技术出身的，而且现在这个公司局面，做技术有可能会接触到一些自己原来没有办法接触到的人，特别是房产公司的相关人士。
销售之道其实最根本的是和人接触，第一要让你的客户熟悉你，第二就是你能帮他把事情办好，张平在他的记忆中，他也是从技术开始做起的，在门窗大发展的那几年中，很多房产公司的采购负责或分管的总经理很多人对门窗的技术不懂，经常X的让门窗厂的销售或材料配套公司的销售带着技术支持来咨询一些问题，因此张平也认识的不少人，也交了很多朋友，后来成功地从技术转为销售，这也是一条可以走的路子。
顾工很满意张平的回答，和他闲聊了几句生活上的事情，表达了他对新来的小伙子关心和Ai护之情，最后又勉励了几句，
“小张啊，我们公司你也看到了，正是刚开始起步的时候，机会也很多，只要你好好做，我相信以后都是你们年轻人的天下，我们这些都是过几年要退休的人，这个公司以后都要靠你们来支撑了，以后我们这几个老家伙的位置等我们退休了还不是你们年轻人的。”