很多事情关心则乱，因为他还是很满意现在的薪资待遇的，至少目前还是想在这个公司好好做的，如果这个张平因为某种原因离开，不管是主动还是被动的，他自然要了解清楚，现在这个时间线明显不可能，那只能说这个人太聪明了，能举一反三，不然不能解释。
张平也知道自己表现的有点过了，虽说自己不可能对孙林的工作有兴趣，但是他已经表现出了戒备，这样不是玩笑而是敌意了，真心没有必要，孙林这个人以后还是有可能用的早的，所以他故意放缓了学习C作设备的速度，终于在旁人看起来，这个是一个相对正常的学习和接受程度。
看着周围围观的人群，张平看到了很多熟悉的面孔，其实按正常的时间点，这些都是陌生人，但是现在在他的记忆中，这些都是很熟悉的人。
这个胖子老李，是管桩公司调剂过来的技术员，脑子很聪明，绝对是一个人JiNg，但是也是桀骜不驯，所以公司边打压边用，其实他也曾经努力想要和公司高层靠拢，但是因为第一眼的影响差了，所以始终没有机会，对自己么，有点同病相怜的惺惺相惜，但也没有为自己说过话，所以在自己的记忆中，这个算是个路人甲吧。
这个打扮的成功人士的样子一看就是销售角sE的，应该是叫陈宇煌，自己还叫过他几天师傅，也是被排挤到这个公司的人才，有二把刷子，在原来的公司是主管销售的副厂长，能力确实是可以的，但是现在的新公司自然是没有他的位置，目前暂定Si销售部的经理，自己当初曾经想要靠他，只是他自顾不暇，哪有这个能力护住他，而且自己表现的一般，所以也没有入他的眼，他斗争失败后离开了公司，后来也不知去了哪里，据说后来还混的不错。
其实很多事情站的位置不同，所以看问题也不同，张平扪心自问，如果自己在当初这样的情况，一个普通的大学生，没有任何亮点，你愿意多花JiNg力去培养吗？所以也不能怪别人当初走的时候连和自己招呼都没有打，虽说在一起的时候叫了几声师傅，大家都知道那只是嘴上叫叫的。
另外几个是原来商品砼公司几个跟了老领导过来的车间骨g工人，能力都还行，就是运气不太好，所以在原来的公司没有出头之日，这次来新公司碰碰运气，说不定能混个中层g部，所以这些人的人品还是相对可以的，在原来的时空中，对自己也不错，虽说没有多少刻意的关照，但是也没有落井下石，只是自己当初不懂事，没有和他们混在一起，所以也没有获得他们的支持。
张平环顾了一圈，这些人中，没有刻意针对自己的人，维持着一个一般的关系，但是这些人其实说不上话，当初自己因为锋芒毕露，为人处世不懂，所以恶了门窗公司的高层，所以一直被他们打压，以至于最后只能离开这个公司，国企的文化岂是刚毕业的小年轻能理解的。
其实在诺g年之后，张平已经人到中年，社会阅历和经验值也点满了，和当初自然不可同日而语，也曾经想过，如果自己能回到刚毕业进门窗公司的时候，是不是能混出个样子，换种方式，当初也只是想想而已，没有想到真的有这样的机会。
说实话，门窗公司的几个老大，也没有必要特地针对一个刚毕业的大学生，不过因为这些人都是底层工人出身，所以学历都很低，都是一步一步混上来的，有他们的一套处世哲学，认为学历无用，所以对大学生有种天生的厌恶，只是这些人城府很深，可能是张平当初的在公司的态度和为人处世，说话不注意，得罪了他们，让他们对张平的印象不好。
他们要的是听话，服从的技术员之类的，而且要和他们以前一样，会溜须拍马察言观sE的那种人，所以张平自然不能融入他们的圈子，那么不打压你打压谁？
既然已经重来一次，张平需要在这里作为他事业的起点，自然想要换个生活态度，人在屋檐下，不得不低头，有时候说人的一生有几个贵人扶持，贵人真心不一定是品德高尚的人，但是能在关键的节点上帮你一把的人，门窗公司的几个老大，不见得是什么贵人，但是在张平开始的时候，确实能决定张平的未来，所以该低调做人的时候，还是要低调做人。
孙林不知道张平环顾四周的几分钟之内，已经想过了很多，他只是按部就班的完成他的工作，既然这个张平理解能力这么强，他也可以早点完事回家，自然更加卖力的演示着C作流程，旁边的一众围在一起的工人也在旁边看着，人群中，只有张平用一种俯视的眼光看着忙碌的众人，再世为人，自然是一种不同的心态。
人群中，那些围在一起的骨g工人，从这个小年轻身上看到了一种不同的气质，感觉有点与众不同，有几个人心中盘算，这个新来的大学生不简单。