“问的好！我也想知道。”陈默雷扔下这么一句，便匆匆走了，搞得法警一头雾水。
一进院长办公室，陈默雷便发现秦怀远脸色不对劲，他小心翼翼地问：“学长，到底出什么事了？”
“出什么事了？”秦怀远板着脸说：“还不是你干的好事？”
秦怀远没有回答，而是反问陈默雷：“我问你，前几天，你是不是帮永昌公司的30个下岗员工找了工作？”
“是呀，这有什么问题吗？”陈默雷越听越糊涂。
“问题就出在这儿！”秦怀远敲着桌子说：“你做出这么重要的决定，为什么不拿到党组会上讨论一下？最起码你也得跟我说一声吧。我知道你是好心，可你知不知道，你这回是好心办坏事了！”
“这有什么好讨论的？”陈默雷很不以为然地说：“这都是我一个人拉的皮条。再说了，这又不属于法院的业务范围，拿到党组会上讨论，算怎么回事？”
“没错，这不是法院的业务范围，但它跟法院的业务是有关联的。”见陈默雷认识不到自己的错误，秦怀远毫不客气地说：“你知不知道，永昌公司的每个下岗职工都很困难！现在，永昌公司的案子还没执结，拖欠员工的工资也还没有着落，在这样的敏感时期，你帮其中的30个下岗员工找了工作，其他的下岗员工会怎么想？他们会觉得你偏心，觉得你不公平，会觉得你这是在作秀，会认为没把他们的生计放在心里……”
“你等一下。”陈默雷这才如梦初醒：“为的就是这件事？”
秦怀远有些恨铁不成钢地说：“陈默雷，陈大局长，你总算是明白过来了。”
“这是什么道理嘛？”陈默雷是明白过来了，可他觉得门口那些人分明是在无理取闹：“我好不容易才从亚龙公司那儿讨了30个岗位，而且还是给了最困难的下岗员工，这跟他们有什么关系？再说了，这纯粹是我的个人行为，跟工作没有半毛钱关系，难不成我还能给他们所有人都找到工作？我可没那么大能耐！”
“你这是法官的思维！可你没有站在他们的角度看问题！”秦怀远知道陈默雷性子倔，耐着性子说：“你想一下，抛开法官的思维，如果你也是永昌公司的一名下岗员工，你看到法院给别的员工找了工作，却对你不管不问，你心里会怎么想？会不会心里也不平衡？”
“瞧你这话说的，什么叫不管不问了！”陈默雷似乎是是倔脾气上来了，争辩说：“我给谁找工作，那是有标准的，只有家庭困难的职工才能得到这些岗位，只不过僧多粥少，我只能讨到这30个岗位。”
“没错，你是有你的标准。可你仅凭村委会提供的信息，就能保证那30个人都是最困难的员工吗？你敢打包票说，你这条标准被不折不扣地执行了吗？”
听到秦怀远这番话，陈默雷一下子意识自己行事的确过于简单了：
没错，并不是所有的村干部都靠得住、都会实事求是，这里面难免有亲戚朋友的纽带或者人情世故的因素，这样的话，那30个员工就未必都是最困难的员工了。更何况，有的村干部还是被执行人，还不讲诚信，而这种案子执行局现在就有十多个。
只听秦怀远继续说：“我知道你的初衷是好的。但你要知道，永昌公司的那些下岗员工年纪都偏大，而且都是传统的产业工人，这些都是限制他们再就业的不利因素。现在好不容易遇到仅有的30个再就业岗位，那还不是人人都盯着看着吗？
如果是别的单位替他们找工作也就罢了，可我们是法院。在他们眼里，法院做事就要公平公正，就要不偏不倚，他们可不管什么是份内的事，什么是份外的事，他们只看结果，也只相信自己看到的结果。
可你倒好，既没有公开标准，也没有公开结果，只凭村委会提供的信息，就把30个岗位给分了，他们心里能没有猜忌吗？能没有不满吗？更何况，永昌公司的案子迟迟没有进展，很多员工已经对我们的工作有意见了，你这个时候还这么草草行事，有没有想过后果？
你呀，案子内的事考虑的头头是道，案子外的事却顾此失彼。你知不知道，这个时候只要有人出来煽一把风、点一把火，他们就会被鼓动起来的。”
说到这里，秦怀远又不由自主地敲起了桌子：“现在你该明白了吧，你这件事做的是欠考虑的，你这是一不小心把人性逼到了墙角！”
陈默雷已经彻底没有底气顶嘴了，直到秦怀远把话说完了，他这才说：“你说得对，我当时的确考虑的不够充分。可是，现在那30个员工已经去亚龙公司上班了，我总不能把他们叫回来、重新选一轮吧，现在新的劳动关系已经成立了，这么做可不符合劳动法的规定呀。”
“这个不用你提醒我。我知道。”秦怀远皱着眉头说。
“那现在该怎么办？”
“能怎么办？只能单位出面给你擦屁股了。我已经通知其他党组成员了，大家各自动用自己的人脉，帮他们找工作吧。”说完，秦怀远又想到一件事：“不行，这事得跟季安邦书记和魏从冰市长汇报一下。这活儿本来就是人社局和就业办的，不能让他们干看着不出力。”
说着，他便开始收拾公文包：“你回办公室收拾一下，马上跟我去一趟市委市政府。”
看着秦怀远的身影，陈默雷自言自语道：“还说我会算计人，你不也挺会算计人的嘛。”
“你说什么？”秦怀远没听清楚，转过身来问。
被秦怀远这么一问，陈默雷一下子慌了：“没什么？我是说……我没什么需要收拾的。”