正说着呢,背后的门再度被推开,韩子茵俏生生的站在周瑞背后:“什么恶心到你了?”
周瑞:“伱也来这么早?”
“想你了。”
周瑞摸了摸鼻子,心想你长得好看,你说的算。
果然,通知的是10点会议,九点半人就陆陆续续到齐了,周瑞见状,干脆提前开始会议。
研究部的10人全员到齐,甘媛坐在周瑞背后做会议纪要。
周瑞朝两边看去。
牟仲义、吴华民、曲韬、潘向玲、柯江春。
顾横、俞树、薛丽、韩子茵、柴连俊。
周瑞也没有废话,将分红的事情说了一下,然后一人一张发了一份财报简表。
“公司的收入情况很简单,你们都知道的,主要是授权费和咨询费,支出就是办公室装修、差旅、人员工资等。”
至于北方工业五个小目标的入股,目前已经到位了三个小目标,不过这部分和科研团队没关系,那里面一部分是原股东:周瑞和复大转让股份的钱,一部分是公司账户上留存的资金。
另外,实验室那边的设备,都是折成了复大入股的钱,所以也不算开支。
这使得“复瑞科技”的财务情况非常简单直接,并且收入几乎都是利润。
“总之我们的账面情况还是简单的,授权费8000万,咨询费2000万。按照10%激励给科研团队,总计1000万。”
“零零碎碎的有一些成本,公司干脆给大家凑个整数,这次属于科研团队的分红金额是:1024万。”
会议室里,众人眨巴了一下眼睛。
1024算什么整数.
等等?老板刚才说.多少?
他们并非没见过钱,像牟仲义、顾横、吴华民,多少都是参与过一些大项目的。
几百万经费是小场面,几千万也不是没有。
但作为学校里走出来的研究者,接触一般方式都是“科研经费制”。
而眼下他们聊的,则是发给个人
来之前,心想着能发个10万8万的,就已经是乐呵呵了,毕竟他们还有一份丰厚的工资来着。
而现在.1024万,也就是平均下来.
人均百万?
啊这?
不是听说员工拿分红,都是各种吃拿卡要,偷换概念,利润飘逸,最后再给打个骨折,理论奖金十万,到手三千么?
复杂的计算公式呢?普通人听不懂的财务术语呢?成本倒灌呢?
周老板他有钱他是真分啊!!!
众人看向周瑞眼神,既有惊喜,也有感动,还带着一点不可思议。
是的,其实周瑞有一百种办法,减少分红的数额,比如设置一套复杂的计算体系,但他没有做。
会议室一下安静了。
哪怕年纪大一些的,如顾横,吴华民,屁股都不自然的扭了扭,这个数字太.
太惊喜了,惊喜到有些不真实。
牟仲义摘下眼镜擦了擦,犹豫道:“小周,是不是太多了”
周瑞微笑道:“各位都是优秀的科学家,为公司,乃至为国家,也都贡献了重要的知识和技术,未来四象结构的延伸和应用,还希望各位再接再厉。”
在整个技术系统里,科研人员的重要性毋庸置疑,也是一切的基石,但他们永远拿不到利润的大头。
甚至可能比不上销售员、运营经理、或者是到处吹牛的C某O。
周瑞其实分出去的,也只是小头,他只是履行了自己的承诺,但依旧很难得。
天下间,涉及到分钱,能履行承诺的老板真的不多。
不过周瑞向来不在这方面打折扣,说到做到,不舍得给当初就别说。
俞树抹了一把自己的肥脸,试图战术性压下翘起的嘴角。
压不住!根本压不住!比AK还难压!
顾横、吴华民这样的中年男人,已经可以想象,自己回家后,会受到老婆对待皇帝般的最高规格服侍了。
拖鞋都不用自己拿的那种!
潘向玲这样做母亲的,心想又能给孩子多报几个辅导班了。
不.直接拉满吧!
女儿一定会感谢周叔叔吧?
本来挑战恢复三更的结果感觉有点水,又删改为两更了。
明天继续挑战!