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第四卷 第617章 球队经理(2 / 2)

管理层年龄的老化,实际上对于一个公司来讲,那有好处也是有坏处!作为传统企业来说,比如说钢铁,生产型的这些企业来说,管理层年龄平均大的话,那么说明这个管理层足够的稳定是吧,而这些企业就是需要稳定的啊,按部就班的进行发展就是好了。

但是对于天益集团处在转型的企业来说,管理层的老化那完全是不能够接受的。

林兰在杨睿才支持之下,对于天益集团的管理层进行了大幅度的调整,将一大批表现优秀的年轻人给提到了管理层上面来了。

一定比例的年纪大的管理人员加上一部分年轻的管理人员,这样的搭配实际上对于公司来说才是不错的管理搭配模式。

有着稳定,同时也是有着活跃!

好吧,实际上公司的管理最终还是要看最上面的坐着的人是什么样的人!上面坐着的是一个锐意进取的老板,那么整个公司就是锐意进取的,当上面坐着的是一个迟暮的人,那么整个公司也是会显得迟暮的reads;。

“让她来当经理的啊!”对此杨睿真心的是要考虑一下子的了啊!

对于欧阳婕妤的能力他还是很相信的嘛,现在俱乐部可以说都是欧阳婕妤一点点的建设起来。从主教练到球员,在到后勤的保障上面,然后和足协进行‘交’流什么的,都是由欧阳婕妤在进行的了。

好吧,她用的身份的呢,是天益集团董事长秘书的身份!可是不要小看了这个身份的哦,在对外的时候,她这个身份的话,实际上就是代表了杨睿本人的了。

天益集团现在在全国那也是一家比较知名的企业了,大家都是知道,这家企业是一家资产千亿的大企业,她的老板是全国的首富!

“恩,这个怎么样的啊?”

林兰倒不是非要欧阳婕妤当育林天益俱乐部的经理,要是杨睿不同意的话,她也是没有什么的了!和杨睿相处,林兰有着自己的一个原则的,那就是以杨睿为主,他说什么那就是什么的了,至于说杨睿要是说错了的话,这个‘私’下的来提醒就是好了啊。

“可以倒是可以的啊!”好像还真的是找不到反对的理由啊!只是,杨睿还真的是有些担心的哦,别是又重蹈了上一次蜀川足球的覆辙啊。

也是由一个‘女’的,而且还是一个漂亮的‘女’人当俱乐部的经理,只是那球队的成绩真的是没法说了,直接就是给降级了,然后球队那直接就是给解散了。

‘摸’了‘摸’下颚的胡茬,这个应该是不会的哦!上次的那个俱乐部,解散的话实际上最为根本的原因还是财力的问题!

因为那没有财力来进行足球俱乐部的建设了!

在国内,一个中甲的俱乐部,一年不‘花’费上几千万的话,那还真的是没有太多的办法在中甲里面立足的哦。而中超的呢,现在一年的标准消费,那就是一个亿,你必须是要‘花’上这么多钱,然后才是能够在中超里面给待着。

要是没有‘花’这么钱的话,那么成绩上就是危险的了,可能球队就是成为保级球队,然后第二年就是到下面的联赛去踢球了。

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