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郭满全久久才回过神来，忍不住的将头凑过来先睹为快，他实在受不了这种刺激了。
绩效考核表中的一个个数字，犹如音符般在他的眼皮底下化为调皮的精灵翩翩起舞，赏心悦目。
成品良率提升到98，相比以前提升812;
过程采购周期降低至三天，相比下降了七天！
库存周转天数由原来的五十天降为二十天，成品居然实现了零库存。
……
郭满全感觉自己快要窒息了，他有一股被幸福包围的感觉。
杨兴国看完这些数据，觉得理所当然，因此就将此表放在一边。可是郭满全却如获是宝般将其捧在手心，看了一遍又一遍，犹如对待心肝宝贝一般。
“郭总，从客观上来讲，这个月进步还是挺大的，但也有不足，问题点我记录了三十多条，我希望后续我们管理层可以继续跟进！”杨兴国合上了检查报告，认真的对着郭满全总结道。
郭满全头点得像鸡吃米一般，不管杨兴国说啥都点头同意，看得杨兴国实在是没脾气了。
“叫财务的汇报下一月份中旬到今天的报表吧！”杨兴国比较关心财务，前面做得再好，要是没有赚钱那一切都是白扯！
…………
吴金诚是公司的一名财务人员，公司规模小因此没有设置财务经理，他是公司里的唯一一名财务人员。
他来到公司已经一年多了，真正的经历了公司最黑暗的日子。
每个月到了做财务报表的时候，就是他最痛苦的时候。
每次利润表上的负数，都会深深的刺痛他的眼睛。
资产负债表上越来越少的货币资金，越积越多的负债金额，还有深红色、负数的未分配利润无一不刺痛的他的心扉。他对于经营说不上话，曾经一度以为公司也就那样了，然而这个认识却在这个月被刷新了。
以前由于公司给人做代工，因此一个月的代工金额也就一千块钱左右，扣除四十多号人大约七八百块钱的工资，再扣除加工报废损耗、水电费等管理费用，月月入不敷出，前面三年居然负债了一万多块钱。两万块放在2017自然不多，但在1985年，工人一个月工资才十几块，按照工资为基准换算，现在的一万块至少相当于2017年的一百五十万！
听说这个月跟一个咨询师合作，给公司带来了一个大订单，然而由于只有半个多月时间，所以销售额只达到两万，按照25的利润率计算，营业利润居然达到了五千块钱，是过去的五倍之多。
虽然这个月的盈利还没办法弥补历年累积下来的亏损，但单从单月看已经完全实现了盈收4000块，这还只是半个月时间。如果继续保持下去，只要两个月就可以偿还亏损，公司现在都是欣欣向荣的样子，想想真是令人激动。
当他接到郭满全通知的时候，他是怀着朝圣的心情，迫切的想要去见一见令公司起死回生之人。
当他推开郭总办公室门的时候，第一眼就见到了那年轻却充满着稳重气息的杨老师，他那自信的笑容总是能够给予人奋发向上的鼓励，照亮人内心里的黑暗。